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Ausbildung zum Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Ausbildung zum Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

Über uns

Es gibt viele Gründe, sich für Heine+Beisswenger zu entscheiden:
Wir kombinieren verschiedene Leistungen optimal und leben als Familienunternehmen die Nähe zu unseren Kunden. Wir verbinden Tradition und Moderne und haben unsere mehr als 120-jährige Geschichte mit Strategien für die Zukunft versehen. Wir setzen auf nachhaltiges Handeln in allen Dimensionen.
Heine+Beisswenger ist der ideale Arbeitgeber für alle, die sich wohlfühlen im Klima eines Familienunternehmens, das jede Menge Dynamik besitzt. Wir suchen Menschen, die wie wir Freude daran haben, unsere Kunden mit den richtigen Produkten und Services zu unterstützen. Denn genau das zeichnet uns aus.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE SIND
Allrounder gefragt!
Drei Ausbildungsberufe (Kaufleute für Bürokommunikation/ Bürokaufleute und Fachangestellte für Bürokommunikation) sind nun vereint im neu strukturierten Berufsbild Kauffrau- Kaufmann für Büromanagement.
Sie haben Freude und Interesse an  Arbeitsorganisation, Information, Kommunikation, Kooperation, der Gestaltung des gesamten Geschäftsprozesses insbesondere mit der Wahlqualifikation kfm. Steuerung und Kontrolle und Personalwirtschaft.
Ja?  Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Ausbildung beinhaltet neben der betrieblichen Ausbildung 1,5 Berufsschultage und kann bei entsprechender Leistung verkürzt werden.


AUSBILDUNGSHINHALTE:
  • Einführung in die Büro- und Geschäftsprozesse
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Sorgfältige Schulungen zu firmenbezogenen Themenbereichen
  • Teilnahme an außerbetrieblichen Unterweisungen/externe Werksbesichtigungen
IHR PROFIL
  • Guter Realschulabschluss/ Fachschulreife
  • Kaufmännisches Interesse und Verständnis
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstheit
  • Souveränes und freundliches Auftreten
  • Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN
  • Spannende und fordernde Aufgaben in einem dynamischen und lebhaften Arbeitsumfeld
  • Einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz in einem innovativen Unternehmen
  • Nutzung von Synergien der Heine + Beisswenger Gruppe
  • Standortübergreifende Vernetzung der Auszubildenden
  • Bezuschusste Kantine
  • Interne und externe Schulungen
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
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