Ausbildungsleitung (m/w/d)

Das sind die Aufgaben

• Verantwortung für die Berufsausbildung aller Berufsbilder in der Niederlassung


• Planung und Organisation der praktischen Durchführung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen


• Ansprechperson für Auszubildende in allen fachlichen sowie persönlichen Belangen


• Fachliche Ansprechperson für Ausbildungsbeauftrage in den Fachabteilungen in allen ausbildungsbezogenen Fragestellungen


• Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppenorientierter Maßnahmen (wie bspw. Messe- und Schulbesuche)


• Erstellung betrieblicher Ausbildungspläne auf Grundlage der Ausbildungsordnungen

Was uns überzeugt

• Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung oder höherer Bildungsabschluss


• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position


• Ausbilderschein (AEVO)


• Hohe Eigeninitiative und -motivation HR aktiv mitzugestalten


• Freude an Zusammenarbeit, Selbstständigkeit und eine Affinität für Digitales


• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick als Vorbildfunktion für junge Menschen

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche


• Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge


• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle


• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung


• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus


• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad


• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team