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Autismusspezifische Förderung in Hannover - Pädagogische Fachkraft

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Arbeitsbeschreibung - Autismusspezifische Förderung in Hannover - Pädagogische Fachkraft

Deine Aufgaben

Zu deinem Aufgabengebiet gehören u.a.:

  • Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern mit Autismus
  • Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Therapeuten zur Erstellung und Umsetzung von Förderplänen
  • Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und regelmäßige Berichterstattung
  • Durchführung von sozialen Gruppenaktivitäten zur Stärkung sozialer Kompetenzen
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Dein Profil

Dein Profil:

  • Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine Herzensangelegenheit für dich und du bringst ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Ressourcenstärke mit.
  • Deine soziale und pädagogische Kompetenz hilft dir, dich auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Klient*In einzustellen und Lernprozesse zu unterstützen.
  • Du verfügst entweder über eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich sowie
  • Wünschenswerterweise über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus.
  • Du arbeitest gerne im Team und handelst eigenverantwortlich und strukturiert.
  • Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit mit.
  • Der Umgang mit Microsoft Office ist dir vertraut und du bist durch Führerschein und idealerweise durch ein Auto flexibel.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse, mindestens B2-Niveau (mündlich und schriftlich) und verfügst, solltet du Nicht-EU-Bürger*in sein, über eine entsprechende Arbeitserlaubnis.

Benefits

  • eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und dynamischen Team, das dich bei der Einarbeitung und regelmäßig mit kollegialer Beratung und Supervision unterstützt;
  • eine faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung sowie 30 Tage Jahresurlaub und eine 5-Tage-Woche ohne Schichtdienst sind selbstverständlich;
  • durch unsere unternehmensinterne AutHilde Akademie spannende Kurse und Fortbildungsmöglichkeiten für deine langfristige Entwicklung, Weiterbildung und berufliche Karriereplanung;
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit möglich);
  • Benefits wie Mitarbeitenden-Events (z.B. Sommerfest!), Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Job-Ticket und eine Mitgliedschaft bei Hansefit sind weitere gute Argumente, zu uns ins Team zu kommen.


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