Bauleiter:in mit Springerfunktion (d/w/m)

Die LWS Plus GmbH - Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Dortmund eine:n

Bauleiter:in mit Springerfunktion (d/w/m)

Diese Aufgaben bieten wir

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  Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen unserer Bauleiter

  
  


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  Betreuung, Steuerung und effektive Koordination der Nachunternehmer in verschiedenen Ausbaugewerken

  
  


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  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen

  
  


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  Dokumentation der Baumaßnahmen zur Abrechnungsvorbereitung

  
  


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  Durchführung von Abnahmen und Identifikation von Nachtragspotenzialen

  
  


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  Arbeitsvorbereitung für Leerwohnungssanierungen und kontinuierliche Übermittlung des Baufortschritts an die Kaufleute

  
  

Dieses Profil suchen wir

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  Abgeschlossene Ausbildung als Fachhandwerker, vorzugsweise Elektroinstallation, Maler, Fliesen- und Sanitärhandwerk (d/w/m)

  
  


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  Berufserfahrung im Bereich Leerwohnungssanierung oder Kleininstandhaltung

  
  


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  Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Handwerkern und Nachunternehmern

  
  


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  Gewerkeübergreifendes Fachwissen von Vorteil sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office

  
  


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  Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft, auch für gelegentliche mehrtägige Vertretungstermine außerhalb des Standorts

  
  

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

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  Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

  
  


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  LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

  
  


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  LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

  
  


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  Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

  
  


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  Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

  
  


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  Great Place To Work? – Na klar!: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

  
  


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  Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, Mitarbeiteraktienprogramm und Dienstwagen mit Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. 

  
  


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  LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

  
  

Bereit LEGendär zu werden?

Dann leg los und sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button "jetzt bewerben" zu.

Diversity & Inclusion

Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.