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Bauwart / Bauüberwacher

Arbeitsbeschreibung - Bauwart / Bauüberwacher



Beschreibung:



Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten.

Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.  





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung



  • Bauwart / Bauüberwacher im Projekt ABS/NBS Stuttgart
  • Bauüberwachung im Tunnel-/Schachtbau Spritzbetonbauweise während des Vortriebs und des Ausbaus
  • Dokumentation der Bauleistungen u.a. in Form eines Bautagebuchs, Mängelliste
  • Durchführung von technischen Abnahmen
  • Überwachung geltender Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
  • Schichtarbeit und Durchlaufbetrieb Tag und Nacht (24 h/7 Tage pro Woche)
  • Bereitschaft zu kurzzeitigen Einsätzen als Bauüberwachung für weitere konstruktive Bauwerke




Fachliche Anforderungen



  • bautechnische Ausbildung in Berufen des Hauptbaugewerbes - Polier, Meister, Facharbeiter, Bautechniker, Bauingenieur
  • mehrjährige (praktische) Erfahrung im Tunnelbau - Spritzbetonbauweise
  • sicherer Umgang mit Plänen und Dokumentationen
  • selbständiges Arbeiten
  • Durchsetzungsstärke
  • Verlässlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (Durchlaufbetrieb, Tag und Nacht im Schichtbetrieb (24 h/7 Tage pro Woche)



Entwicklungspotential / Perspektiven



Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!

Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!


 


 


 





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Über das Unternehmen

Activjob

Von unseren Standorten in Dresden, Leipzig und Bautzen aus vermitteln wir seit dem Jahr 2002 bundesweit mehr als 500 Bewerber jährlich in Festanstellung. Regelmäßig halten wir etwa 150 Fachkräfte zum temporären Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bereit.

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