in Vollzeit (zurzeit 39 Stunden/Woche bzw. 40 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Sachbearbeitung im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe (insbesondere Sachbearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad, Festsetzung und Berechnung von Fachleistungsstundensätze mit Teilnahme an der AG Entgelte, Sachbearbeitung im Bereich Mahnwesen und Vollstreckung)
• Unterstützung bei der Kalkulation und der Abrechnungen der Kosten für landkreiseigene Jugendhilfeeinrichtungen
• Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung sowie im Controlling
• Projektbezogene Sonderaufgaben (z. B. Unterstützung der Sachgebietsleitung zur Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes – GaFöG)

Wir erwarten von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss oder
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II) oder Bewerber (m/w/d) die sich zurzeit in Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt befinden oder
• Bewerber, die über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder der Fachprüfung I verfügen, mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z. B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist (m/w/d)
• gute Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten von Vorteil
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Gremienarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD. Bei Beamten ist die Übernahme bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG möglich. Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. mit Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, werden zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert und erhalten eine Zulage entsprechend nach Entgeltgruppe 9 b TVöD. Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.
• Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung im Angestelltenverhältnis), ein Zuschuss zum Jobticket, Möglichkeiten zum Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Home-Office (nach erfolgreicher Einarbeitung und Ablauf der Probezeit ein Tag pro Woche möglich)
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Haben Sie Fragen:
Personalfragen und zum Auswahlverfahren: Frau Iglisch (Tel. 08251/92-3779)
Fragen zur Tätigkeit Frau Kopp (08251/92-136) oder Herr Hofmann (Tel. 08251/92-354)

Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 31.05.2026 bevorzugt online.