Werde Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalte die Zukunft unserer Talentgewinnung aktiv mit. In dieser Rolle findest und begeisterst du passende Talente für unser wachsendes Unternehmen.
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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungsprofilen
Aktive Kandidatensuche über Jobbörsen, soziale Netzwerke und Direktansprache
Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich
Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
Gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Monatliches Mobilitätsbudget oder Deutschlandticket
Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – du hörst bald von uns!
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