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Berater (m/w/d) Kosten- und Ressourcensteuerung

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Arbeitsbeschreibung - Berater (m/w/d) Kosten- und Ressourcensteuerung



  • Beratung von Sparkassen bei der Einführung und Weiterentwicklung effizienter Steuerungsansätze für Kosten und Ressourcen

  • Durchführung detaillierter Kostenanalysen, insbesondere im Umfeld von IT- und Sachkosten

  • Verzahnung der Ressourcensteuerung mit angrenzenden Beratungsthemen innerhalb der Sparkassen Consulting

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung praxisnaher Kundenlösungen im Ressourcen- und Sachkostenmanagement

  • Präsentation von Lösungsansätzen im Rahmen von Kundenveranstaltungen, Fachbeiträgen oder Publikationen

  • Aufbau und Positionierung als Fachexpertin/Fachexperte für Ressourcensteuerung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe


  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Banksteuerung, im Controlling oder in der Organisation idealerweise im Sparkassenumfeld

  • Fundierte Kenntnisse im Kostenmanagement, insbesondere in der Planung, Steuerung und Budgetierung

  • Erfahrung in IT-Controlling, IT-Steuerung oder Dienstleistersteuerung; Kenntnisse im Auslagerungsmanagement von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit den IT-Systemen der Finanz Informatik sowie ggf. relevanten Drittanbieter-Lösungen

  • Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Organisation, IT und Fachbereichen insbesondere in der Prozessverantwortung

  • Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und klassische Projektmanagement-Aufgaben zu übernehmen

  • Ausgeprägte analytische Denkweise, unternehmerisches Verständnis und lösungsorientiertes Arbeiten

  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

  • Professionelles, kommunikationsstarkes Auftreten mit hoher Teamorientierung


  • Strukturierte Einarbeitung inklusive Paten-Programm in den ersten sechs Monaten

  • Regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Weiterbildungsangebote

  • Klare Entwicklungsperspektiven bis hin zur eigenständigen Projektleitung

  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen und engagierten Beratungsteam

  • Teilnahme an Teamevents und internen Austauschformaten

  • Stabiles und wirtschaftlich gesundes Arbeitgeberumfeld innerhalb der S-Finanzgruppe

  • Attraktive Vergütung mit erfolgsbezogenen Bestandteilen und zusätzlichen Mitarbeiter-Benefits

  • Dienstwagen und hochwertige IT-Ausstattung – jeweils auch zur privaten Nutzung

  • Flexible Homeoffice-Regelung mit ausgewogenem Verhältnis zur Reisetätigkeit



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