Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater, die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation, Operations und Technologie durchführen, insbesondere in IT/Digital, Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit, für Großunternehmen und KMU in Frankreich, der Schweiz, Spanien und Deutschland.
Für einen unserer Partner, ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche, suchen wir einen erfahrenen SAP-FS-CD-Berater (m/w/d) zur Festanstellung. Du verantwortest die Inkasso- und Exkassoprozesse fachlich und technisch und bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Dienstleistern.
Aufgaben
Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse in Vertragskontokorrent, Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr
Beratung von Fachbereichen und Management sowie Mitwirkung an der Release-Planung
Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen
Customizing in SAP FS-CD und technische Erweiterungen mit ABAP, BAdIs und User-Exits
Betreuung von Schnittstellen (RFC, IDoc, APIs, Webservices) und Steuerung externer Entwickler
Sicherstellung der Integration mit SAP FI/CO und angrenzenden Systemen
Mitarbeit in Projekten, Releases und Change Requests
2nd-Level-Support sowie Einhaltung von Compliance- und Dokumentationsanforderungen
Was wir suchen
Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung mit SAP FS-CD oder FI-CA
Sicheres Customizing sowie ABAP- und Schnittstellenkenntnisse
Kenntnisse der Integration zu SAP FI/CO, S/4HANA-Erfahrung von Vorteil
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus?
Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.
Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.
Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.
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