Bereichsleiter Facility Management (m/w/d)

Ihre Benefits als Bereichsleiter (m/w/d) im Technischen Gebäudemanagement in Berlin – attraktiv, wertschätzend, zukunftsorientiert

• Hochattraktive Vergütung mit fixem Gehalt und zusätzlicher variabler Vergütung von 10–15 %
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Vertraglich geregeltes Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Repräsentativer Firmenwagen mit Privatnutzung 
• Familienfreundliche Personalpolitik, die unterschiedliche Lebensphasen aktiv unterstützt
• Hoher Gestaltungsspielraum: Sie prägen Strukturen, Prozesse sowie Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen nachhaltig
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben als Bereichsleiter Facility Management (m/w/d) – strategisch, operativ, unternehmerisch

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für einen eigenständig geführten Bereich im Technischen Facility Management in der Region Berlin
• Führung und Weiterentwicklung von 60–80 Mitarbeitenden, darunter technische Objektleiter:innen sowie kaufmännische Teams
• Steuerung des Geschäftsbereichs über aussagekräftige KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnis-, Qualitäts- und Effizienzsteigerung
• Finanzmanagement inklusive Verantwortung für Monatsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanung für Monate, Quartale und Jahre
• Erster Eskalationsansprechpartner für Kunden bei operativen Herausforderungen vor Ort
• Sicherstellung der operativen Leistungsqualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für Administration und Kundenbetreuung, inklusive CAFM- und Finance-Prozesse
• Aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie strategische Kundenentwicklung

Ihr Profil – erfahren, führungsstark, unternehmerisch

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder Betriebswirtschaft
  Alternativ: Meister oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), z. B. für Kälte-, Elektro- oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Facility Management
• Nachweisliche Führungserfahrung von größeren Organisationseinheiten (ab ca. 50 Mitarbeitenden)
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Ergebnisverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams klar zu steuern, zu entwickeln und nachhaltig zu motivieren
• Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise gepaart mit wirtschaftlichem Denken
• Erfahrung im Benchmarking von Facility-Management-Dienstleistungen von Vorteil
• Kenntnisse in VOB und BGB sowie im Umgang mit komplexen Betreiber- und Prüfanforderungen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift