Bereichsleiter*in Software Engineering & IT-Projektgeschäft

• eine Doppelspitze aus kaufmännischer und technischer Verantwortung, in der du gemeinsam mit deinem technischen Partner deine Kunden und euren Bereich  entwickelst.

• anspruchsvolle Enterprise-Kunden, die uns als langfristigen Partner verstehen und mit denen wir gemeinsam nachhaltige Erfolge schaffen.

• abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Software- und IT-Projekte sowie ein Umfeld mit hoher Software-Engineering-Expertise.

• ein Team mit Erfindergeist, Freude am Lernen, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebter Wertschätzung.

• hohe Transparenz, flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Entwicklung von QAware und deines Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten.

• ein Umfeld, in dem sowohl Exzellenz im Software Engineering als auch die Resilienz der Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert haben.

• gemeinsam mit einem technischen Partner in einer Doppelspitze einen Bereich führen, entwickeln und wirtschaftlich verantworten.

• die Projekte deines Bereichs initiieren, steuern und ganzheitlich verantworten und gemeinsam mit den Projekt-Führungskräften Team, Leistung, Qualität, Termine und Budget im Blick behalten.

• die Besetzung und Disponierung der Mitarbeiter*innen in deinem Bereich  verantworten und gemeinsam mit deinen Führungskräften eine nachhaltige Team- und Personalentwicklung sicherstellen.

• Rahmenbedingungen schaffen, in denen sich dein Team eigenverantwortlich entfalten kann, du förderst kontinuierliches Lernen und begleitest deine Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Wachstumspfad.

• die kaufmännische Verantwortung für deine Kunden und Projekte übernehmen – von Kalkulation und Angebotserstellung über Vertrags- und Einkaufsverhandlungen bis zur Ergebnisverantwortung für Festpreisprojekte.

• deine Kundenbeziehungen langfristig und partnerschaftlich gestalten, die Kundenzufriedenheit sicherstellen, neue Kunden aufbauen und bestehende Accounts durch Seitwärts- und Folgegeschäft strategisch weiterentwickeln.

• neue Business Cases, Projektideen und Enterprise-Account-Chancen identifizieren und gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen beim Kunden in erfolgreiche Projekte überführen.

• als kaufmännische Schnittstelle und Berater*in des Managements für deine Kunden agieren.

• Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen deines Bereichs vorausschauend weiterentwickeln und für eine gesunde, resiliente und leistungsfähige Organisation sorgen.

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder MINT mit einem guten bis sehr guten Abschluss.

• mehrjährige Führungserfahrung in einem IT-Projekthaus, idealerweise in der Leitung eines Bereichs sowie komplexer Softwareprojekte.

• fundierte Erfahrung in der Leitung von Software-Projekten auf Basis der gesamten Wertschöfpungskette von Projekten.

• Erfahrung in der Zusammenstellung, Führung und Entwicklung von Teams, einschließlich Coaching, Positionierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen.

• fundierte Erfahrung mit Enterprise-Kunden, langfristiger Accountentwicklung und der Identifikation neuer Geschäftschancen.

• Sicherheit in Angebotserstellung, Kalkulation und Verhandlung, insbesondere bei Festpreisangeboten und agilen Festpreisprojekten.

• Erfahrung in der wirtschaftlichen und ergebnisorientierten Steuerung von Projekten sowie in Verhandlungen mit Einkauf, Fachbereichen und Management auf Kundenseite.

• die Fähigkeit, Kunden fachlich und kommerziell von einem überzeugenden Angebot zu begeistern und Auftragseingang sowie Folgegeschäft aktiv voranzutreiben.

• idealerweise ein solides Fundament im Software Engineering und ausreichend technisches Verständnis, um auch inhaltlich Orientierung geben zu können.

• unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, neue Business Cases, Kundenchancen und Projektideen zu entwickeln.

• ein gutes Gespür für Kultur und Resilienz und das Bewusstsein, dass du als Führungskraft die QAware-Kultur maßgeblich mitprägst.

• sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.

• Bereitschaft, gelegentlich zu Kunden sowie zu unserem Hauptsitz in München zu reisen oder nach Mainz zu reisen, wenn du in München angesiedelt bist. 

• flexible Arbeitsmodelle im Hinblick auf Zeit und Ort.

• moderne Räumlichkeiten mit guter Anbindung.

• großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro sowie bei dir zuhause.

• individuelles Weiterbildungskonzept.

• langjährige Kundenbeziehungen und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen.

• Wertschätzende, konstruktive und offene Kommunikationskultur über alle Ebenen hinweg.

• und vieles mehr …

Du möchtest gemeinsam mit uns einen Bereich gestalten, Kunden entwickeln und Verantwortung übernehmen?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung für den Standort Mainz oder München.

Deine Ansprechperson: Nico Gerhold, 0160 6163914.