Bereichsleitung (m/w/d) - Indoor Freizeit Park in Vollzeit

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Starkes Führungsteam: Gemeinsam mit zwei weiteren Betriebsleitern führst und entwickelst du unseren Standort.
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Attraktive Benefits: Kostenlose Eintritte in unsere Erlebniswelten für dich, deinen Partner und deine Kinder.
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Incentives in einem motivierten, familiären Umfeld.
• Weitere Vorteile: Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.

• Standortleitung: Gemeinsam mit deinen beiden Kollegen steuerst du den operativen Betrieb der MAXX Arena Gröbenzell und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Personalführung: Du führst, motivierst und entwickelst unsere Mitarbeiter, unterstützt die Personaleinsatzplanung und förderst eine starke Teamkultur.
• Betriebssteuerung: Im Leitungsteam verantwortest du die Einhaltung von Budgets, die Kontrolle von Kosten und Umsätzen sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse.
• Gästeerlebnis: Du stellst höchste Standards bei Service, Qualität, Sauberkeit und Sicherheit sicher und sorgst für begeisterte Gäste.
• Weiterentwicklung: Du bringst eigene Ideen ein, setzt neue Konzepte gemeinsam mit deinen Kollegen um und gestaltest die Zukunft der Arena aktiv mit.

• Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeiter oder Teams geführt – idealerweise in der Freizeitbranche, Gastronomie, Hotellerie, Fitness, im Einzelhandel oder einem anderen serviceorientierten Unternehmen.
• Unternehmerisches Denken: Du handelst wirtschaftlich, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Führungspersönlichkeit: Du begeisterst Menschen, kommunizierst klar und führst dein Team wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Organisationstalent: Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und findest pragmatische Lösungen.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen Führungskräften zusammen, teilst Verantwortung und ziehst gemeinsam an einem Strang.
• Flexibilität: Du bist bereit, regelmäßig an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
• Kommunikation & IT: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office sowie digitalen Systemen.

Wir suchen jemanden, der unsere Vision und Werte nicht nur versteht, sondern diese auch täglich lebt und in seiner Arbeit umsetzt: