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Bereichsleitung (m/w/d) Kinder in Köln

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Arbeitsbeschreibung - Bereichsleitung (m/w/d) Kinder in Köln

Aufgaben

Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!
Begleite Kinder mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Bereichsleitung.

Starttermin: ab sofort
Arbeitsort: Zukunftswerk Köln in der Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Was sind deine Aufgaben:


  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung im Bereich “Kinder”, zusammen mit weiteren Bereichsleitungen
  • Umsetzung strategischer Ziele auf Bereichsebene
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Abläufen und Prozessen
  • Personalsteuerung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Budgetverantwortung für den Bereich
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Schulen, Jugendämtern, Sozialämtern, Kommunen und weiteren Auftraggeber*innen
  • Schnittstellenmanagement zwischen den Teams sowie dem KBW Zukunftswerk
  • Darüber hinaus gerne auch
    o    Implementierung neuer Produkte
    o    Umsetzungen von Expansionsbemühungen
    o    Konzeptionelle Arbeit

Qualifikationen

Womit punktest du bei uns?
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
    o    Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft oder
    o    sozialwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
    o    oder vergleichbares, den Aufgaben dienliche Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung
    o    im Bereich Offener Ganztag/Inklusionsbegleitung/Schulsozialarbeit oder weiteren Themen des Umfelds Grundschule
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Teamorientierung
  • Nachweis der Qualifikation (Upload über „Andere“ auf unserer Karriereseite)

Benefits

Das bieten wir dir!

  • Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
  • 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
  • Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass
  • Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung 
  • Nutzung von Pool-Fahrzeugen für Dienstfahrten (Führerschein Nachweis)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
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Über das Unternehmen

Kolping Education Center

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 950 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Mensch...

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