Bereichsleitung Soziale Teilhabe

Ihre Aufgaben bei uns:

• Verantwortung für die fachliche Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Bereichs mit diversen Angeboten im Wohnen, Aufsuchende Assistenz und Offene Hilfen
• Sie führen und koordinieren den Bereich in enger Abstimmung mit Ihren Leitungskolleg*innen sowie der Geschäftsführung und entwickeln den Bereich bedarfsgerecht, innovativ und nachhaltig weiter
• Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für die Leitungskräfte Ihres Bereiches und setzten mit ihnen gemeinsam die strategischen und wirtschaftlichen Ziele um
• Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Leistungsträgern und weiteren Kooperationspartner*innen
• Netzwerk- und Gremienarbeit, sowie Vertretung des Bereiches nach innen und außen
• als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie auch übergeordnete Aufgaben und Projekte und gestalten die Zukunft der CAB Behindertenhilfe aktiv mit

Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:

• Unbefristete und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
• flexible Arbeitszeiten und  eine Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• 30 Tage tariflicher Urlaub
• 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
• Anspruch auf Beihilfeleistungen
• Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Zeitwertkonto
• Mitarbeiterrabatte und Jobrad