Berlin-Nikolassee Bachelor Professional Sozialwesen Schulhort (m/w/d)

Im Hort zählen Freispiel, Regeln und Nachmittagsstruktur je nach Einrichtung unterschiedlich. Wir klären vorab, ob dieser Rahmen zu deiner Haltung passt. Wir prüfen nicht nur offene Einsatzmöglichkeiten, sondern auch Arbeitsfeld, Teamstruktur und Tagesrhythmus.

Wo Menschen Orientierung brauchen, hilft ein Einsatz nur dann, wenn auch Teamabsprachen und Abläufe verlässlich zusammenpassen. Ob dein Einsatz gut passt, zeigt sich vor allem an den Aufgaben, die du im Alltag übernimmst.

Dein Beitrag zwischen Schule, Freizeit und Gruppe:

• Wichtige Beobachtungen hältst du aufmerksam fest und gibst relevante Informationen verlässlich an das Team weiter.
• Du unterstützt Gruppenaktivitäten, kreative Angebote und Projektphasen mit einer zugewandten und verlässlichen Arbeitsweise.
• Du bindest Bezugssysteme kooperativ ein, ohne Rolle oder Verantwortung unscharf werden zu lassen.
• Besonders dort, wo Gruppen, Übergänge oder wechselnde Situationen zusammenkommen, braucht es jemanden, der Orientierung im Alltag verlässlich mitgestaltet.

Diese Punkte zählen im Hort-Rahmen:

• Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht.
• Transparenter Ausgleich statt stiller Erwartung: Für passende Dienstzeiten gibt es Zuschläge, die deinen Aufwand fair abbilden.
• Planbare Auszeiten: Urlaubswünsche werden früh abgestimmt, damit Erholung verlässlich in deine Einsatzplanung passt.
• Transparenz vom Start an: ab 19 € pro Stunde sind eindeutig definiert und ohne unnötige Unklarheiten geregelt.
• Mehr als nur Resttage: bis 30 Urlaubstage geben dir eine klare Grundlage für Erholung, die verlässlich planbar ist.

Diese Grundlagen helfen dir für einen guten Start:

• Wichtig ist, dass Wertschätzung für dich immer auch mit Klarheit, Orientierung und rollensicherer Haltung verbunden bleibt.
• Für die Auswahl zählt, dass dein Abschluss im jeweiligen Einsatzfeld anerkannt ist und die pädagogische Verantwortung fachlich trägt.
• Sprachliche Sicherheit ist wichtig, weil Absprachen, Beobachtungen und Rückmeldungen im Tagesablauf eindeutig besprochen werden müssen.
• Die Arbeit mit Kindern liegt dir und zeigt sich in deinem sicheren, zugewandten Alltagshandeln.

In Krippe, Kita oder Hort zählt vor allem, wie Altersgruppe, Tagesrhythmus und Zuständigkeiten im Gruppenalltag geregelt sind. So ordnen wir gemeinsam Altersgruppe, Tagesstruktur und Zusammenarbeit im Gruppenrahmen ein.

Vor dem Start im Kita-Bereich hilfreich

Einsatzorte
Du bist fest bei biac angestellt. Ob du länger in einer Gruppe bleibst oder in unterschiedlichen Bereichen arbeitest, richtet sich nach Bedarf, deinem Wochenrhythmus und den konkreten Rahmenbedingungen.

Lernphasen Hort
Lernzeiten bleiben pädagogisch begleitet und sollen Kindern helfen, den Nachmittag strukturiert fortzusetzen.

Teilzeit
Entscheidend sind planbare Stunden, passende Übergaben und ein Tagesrhythmus, der zur Einrichtung passt.

Gruppenwechsel
Unterschiedliche Teams können dazugehören. Entscheidend ist, dass du dich gut in neue Abläufe einfinden kannst.

So kommst du schnell mit uns ins Gespräch

Mike Sterling | Personalberater

biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Direkte Nummer: 030 2759596253
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Unser Recruiting-Team ist Montag bis Freitag für dich da | Einsatzmöglichkeiten gibt es im Umfeld von Nikolassee

Ein kurzer Lebenslauf reicht aus – alles Weitere klären wir dann gemeinsam.
Wir lassen dich nicht lange warten und geben dir schnell eine klare Rückmeldung.

Stellen-ID: BIAC-ERZ-0339