Traineeprogramm abgestimmt auf Ihren Kenntnisstand
Mischung aus Training on the Job und Schulungsmodulen
Spannende Karriere- und Verdienstmöglichkeiten
Verantwortung von Beginn an
Traineeprogramm abgestimmt auf Ihren Kenntnisstand
Traineeprogramm abgestimmt auf Ihren Kenntnisstand
Mischung aus Training on the Job und Schulungsmodulen
Mischung aus Training on the Job und Schulungsmodulen
Spannende Karriere- und Verdienstmöglichkeiten
Spannende Karriere- und Verdienstmöglichkeiten
Verantwortung von Beginn an
Verantwortung von Beginn an
Willkommen in einem Umfeld, in dem soziale Werte und eine wertschätzende Kultur zentrale Rollen spielen. Unser Mandant ist als Interessenvertretung für rund 150 Mitgliedsunternehmen unter anderem im Bereich des Prüfungswesens aktiv. Sie treffen hier auf professionelle Strukturen, wohldefinierte Prozesse, top-moderne IT-Ausstattung, nagelneu modernisierte Büros sowie ein verlässliches und krisensicheres Branchenumfeld.
Von der Pike auf
Zu allererst lernen Sie die Basics kennen: Die Prüfungssoftware und weitere Tools, den Umgang mit den Mandantendaten in der Cloud, den Ablauf der Vor- und Nachbesprechungen und -arbeiten, den routinierten Umgang mit verschiedenen Quellen wie bspw. Gesetzestexten
Erste Verantwortung
Im Traning on the Job nehmen vom ersten Tag an den Jahresabschlussprüfungen teil (freiwillige Prüfungen sowie Pflichtprüfungen)
Ihre Entwicklung
Je nach Kenntnisstand und Entwicklung übernehmen Sie im Verlauf der Zeit komplexere und erweiterte Aufgaben
Meilenstein
Nach etwa einem Jahr sind Sie in der Lage, erste eigene Prüfungen (mit fachlicher Begleitung) durchzuführen.
Aussicht
Es kommt noch einiges auf Sie zu: Später arbeiten Sie dann auch an angegliederten Themen wie Grundstücksprüfungen, Verschmelzungen, Maklerprüfungen, Bewertungen, komplexen Prüfungen uvm.
Von der Pike auf
Zu allererst lernen Sie die Basics kennen: Die Prüfungssoftware und weitere Tools, den Umgang mit den Mandantendaten in der Cloud, den Ablauf der Vor- und Nachbesprechungen und -arbeiten, den routinierten Umgang mit verschiedenen Quellen wie bspw. Gesetzestexten
Von der Pike auf
Zu allererst lernen Sie die Basics kennen: Die Prüfungssoftware und weitere Tools, den Umgang mit den Mandantendaten in der Cloud, den Ablauf der Vor- und Nachbesprechungen und -arbeiten, den routinierten Umgang mit verschiedenen Quellen wie bspw. Gesetzestexten
Erste Verantwortung
Im Traning on the Job nehmen vom ersten Tag an den Jahresabschlussprüfungen teil (freiwillige Prüfungen sowie Pflichtprüfungen)
Erste Verantwortung
Im Traning on the Job nehmen vom ersten Tag an den Jahresabschlussprüfungen teil (freiwillige Prüfungen sowie Pflichtprüfungen)
Ihre Entwicklung
Je nach Kenntnisstand und Entwicklung übernehmen Sie im Verlauf der Zeit komplexere und erweiterte Aufgaben
Ihre Entwicklung
Je nach Kenntnisstand und Entwicklung übernehmen Sie im Verlauf der Zeit komplexere und erweiterte Aufgaben
Meilenstein
Nach etwa einem Jahr sind Sie in der Lage, erste eigene Prüfungen (mit fachlicher Begleitung) durchzuführen.
Meilenstein
Nach etwa einem Jahr sind Sie in der Lage, erste eigene Prüfungen (mit fachlicher Begleitung) durchzuführen.
Aussicht
Es kommt noch einiges auf Sie zu: Später arbeiten Sie dann auch an angegliederten Themen wie Grundstücksprüfungen, Verschmelzungen, Maklerprüfungen, Bewertungen, komplexen Prüfungen uvm.
Aussicht
Es kommt noch einiges auf Sie zu: Später arbeiten Sie dann auch an angegliederten Themen wie Grundstücksprüfungen, Verschmelzungen, Maklerprüfungen, Bewertungen, komplexen Prüfungen uvm.
37-Stundenwoche und gehaltliche Tarifanlehnung
50-60% Homeoffice
32 Urlaubstage
sehr gute Work-Life-Balance über das gesamte Jahr aufgrund der homogenen Arbeitsverteilung über das Jahr
Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + Prämie (für besondere Leistungen)
Tarifanlehnung (= regelmäßige Erhöhungen)
Höhenverstellbare Schreibtische in nagelneuen Büros im Zentrum Magdeburgs (bzw. von Halle an der Sale) mit bodenhohen Fenstern und modernster Verdunklungsmöglichkeit
top-moderne IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
37-Stundenwoche und gehaltliche Tarifanlehnung
37-Stundenwoche und gehaltliche Tarifanlehnung
50-60% Homeoffice
50-60% Homeoffice
32 Urlaubstage
32 Urlaubstage
sehr gute Work-Life-Balance über das gesamte Jahr aufgrund der homogenen Arbeitsverteilung über das Jahr
sehr gute Work-Life-Balance über das gesamte Jahr aufgrund der homogenen Arbeitsverteilung über das Jahr
Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + Prämie (für besondere Leistungen)
Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + Prämie (für besondere Leistungen)
Tarifanlehnung (= regelmäßige Erhöhungen)
Tarifanlehnung (= regelmäßige Erhöhungen)
Höhenverstellbare Schreibtische in nagelneuen Büros im Zentrum Magdeburgs (bzw. von Halle an der Sale) mit bodenhohen Fenstern und modernster Verdunklungsmöglichkeit
Höhenverstellbare Schreibtische in nagelneuen Büros im Zentrum Magdeburgs (bzw. von Halle an der Sale) mit bodenhohen Fenstern und modernster Verdunklungsmöglichkeit
top-moderne IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
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