Besondere fachliche Anleitung / Koordinator*in (m/w/d) für AGH-Maßnahmen; Nr. 28/2026

Das Ziel der Arbeitsgelegenheitsmaßnahme (AGH) mit Mehraufwandsentschädigung (MAE) „Match.Point“ ist die Aktivierung und Stabilisierung von Menschen im Leistungsbezug nach SGB II mit multiplen Vermittlungshemmnissen. Durch die Teilnahme an der AGH sollen sowohl die individuelle Arbeitsfähigkeit als auch die Eingliederungschancen der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt erhöht werden. Gleichzeitig sollen individuelle Fähigkeiten, das Selbstwertgefühl, soziale Kontakte und weitere persönliche Kompetenzen gestärkt werden.

 Für den Bereich „Datenerfassung“ der AGH suchen wir eine Elternzeitvertretung. In diesem Bereich dreht sich alles um die Erfassung von Daten im öffentlichen Raum – beispielsweise zu Sperrmüll oder zum Zustand von Spielplätzen – sowie um die Erweiterung von Informationen über barrierefreie Angebote und die Unterstützung von Trägern bei der Bekanntmachung ihrer Angebote einer breiteren Öffentlichkeit.
Die Teilnehmenden arbeiten dabei sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Als Koordination und Fachanleitung überlegen und koordinieren Sie die fachlichen Aufgaben für die Gruppe und begleiten die Teilnehmenden bei ihrer Kompetenzentwicklung.

Ihre fachlichen Voraussetzungen                                                          

• Berufs- oder Studienabschluss
• Erfahrung im pädagogischen Bereich,  Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen, Rechtskenntnisse im SGB II wünschenswert
• Erfahrung in der Anleitung von Gruppen
• Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen
• Rechtskenntnisse im SGB II wünschenswert
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Ihre persönlichen Kompetenzen 

• Sie zeichnen sich durch hohe Fachlichkeit und strukturiertes Arbeiten aus 
• Sie verfügen über soziale Kompetenz und ein tiefes Verständnis für Menschen in komplexen Problemlagen 
• Sie bringen methodische Stärke mit – darunter Didaktik sowie Interventionen aus Empowerment, Coaching, Motivierender Gesprächsführung und Konfliktlösung 
• Sie überzeugen durch klare Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
• Sie sind bereit zur engmaschigen Begleitung und Betreuung von Klientinnen und Klienten 
• Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse 
• Sie arbeiten mit Freude an Projekten zur Datenerfassung im öffentlichen Raum sowie am Computer

Wir bieten Ihnen 

• Festbetrag in Anlehnung an den Tariflohn Weiterbildung
• Teilzeit-Tätigkeit (30 h pro Woche)
• 29 Tage Urlaub
• BVG Deutschlandticket Job mit 15,75 € Zuschuss
• Kostenfreie Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit. Beide Themen sind uns sehr wichtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen, sowohl körperlich als auch mental gesund zu bleiben: Coaching-Flatrate und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Eine berufliche Perspektive bei einem langjährigen Partner der öffentlichen Verwaltung
• Die Stelle ist als Elternzeitvertretung ab 01.01.2027 zunächst befristet bis 30.04.2027, mit der Aussicht auf Verlängerung, zu besetzen 
• Wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie intensive Einarbeitung „on the job“