Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Dann haben wir genau den richtigen Job!

Als Beton- und Stahlbetonbauer/Maurer (m/w/d) unterstützen Sie das Team in unserem sympathischen Kundenbetrieb.

Unteranderem gehört zu Ihren Tätigen: Schalungs-, Betonier-, Bewehrungs-, Maurer- und Kanalarbeiten, Fertigteilmontage, kleine Abbrucharbeiten

Das erwartet Sie:

- DIREKTANSTELLUNG und wir begleiten Sie bis zum Arbeitsvertrag

- ein Einstieg in ein Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen

- Interessante und anspruchsvolle Projekte im Region Dresden

- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

- Persönliche Weiterentwicklungsangebote

- Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima

Das bringen Sie mit:

- Eine Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

- hohem Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Motivation

- gewissenhaftem und zuverlässigem Arbeiten

- Sie haben keine Ausbildung, aber jahrelange Erfahrung und guten Fachkenntnissen, dann sind Sie hier auch gefragt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Oder haben Sie noch Fragen?

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Mail: [email protected]

Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.