Betreuer*in Mentoring-Paare (m/w/d) - Teilzeit

1. Betreuung der Mentoring-Paare

• Kontinuierliche Begleitung der Mentoring-Paare von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss der Mentoring-Beziehung

• Regelmäßige Check-ins per E-Mail, Telefon oder Video-Call

• Unterstützung bei Herausforderungen, Konflikten oder Fragen

• Sicherstellung, dass alle Teilnehmenden Zugang zu relevanten Ressourcen und Informationen haben

2. Dokumentation

• Dokumentation über den aktuellen Stand unserer Mentoring-Paare in unserem CRM-System

3. Programmentwicklung

• Planung, Organisation und Durchführung von Online- Formaten, wie z.B. Intervisionen
• Förderung einer aktiven und wertschätzenden Community

4. Kinder- und Jugendschutz

• Umsetzung unseres Kinder- und Jugendschutzkonzeptes im Kontakt mit Jugendlichen
• Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Situationen und Informationen

Fachliche Voraussetzungen:

• Empathische, klare und wertschätzende Kommunikation sowie Kompetenzen im Bereich Konfliktmanagement
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Ehrenamtlichen ist von Vorteil
• Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe mentale Resilienz

Technische Kenntnisse:

• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
• Bereitschaft, sich in neue Tools (z. B. CRM-Systeme) einzuarbeiten

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes, wertschätzendes Team, das gemeinsam an wirkungsvoller Bildungsarbeit arbeitet
• Die Möglichkeit, Jugendlichen gerechtere Bildungs- und Zukunftschancen zu ermöglichen
• Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und Mitgestaltung
• Remote-Arbeitsplatz
• Ein Job mit Sinn: wir arbeiten tagtäglich an unserer Vision einer gerechteren Gesellschaft