Betreuungshelfer:in (m/w/d)

Wohnungslosen Männern in Not beistehen – Du hilfst Männern, die sich in einer akuten Notsituation befinden und vorübergehend eine schützende und sichere Unterkunft benötigen. In unserer Notunterkunft am Rembertiring stehen 85 Plätze für Männer bereit. Dort stellst du Kontakt zu Fachdiensten und Beratungsstellen her, welche die Betroffenen bei der Überwindung ihrer kritischen Lebenssituation unterstützen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir:

Betreuungshelfer:in (m/w/d) in Teilzeit

Deine Mission bei uns:

• Aufnahme von akut wohnungslosen Männern
• Einfache Begleitung der Bewohner
• Führung der Hausaufsicht und Durchführung von Kriseninterventionsmaßnahmen im Bedarfsfall  
• Einleitung von Hilfemaßnahmen für Bewohner der Notunterkunft
• Führen des Dienstbuches und der Aufenthaltsverläufe
• Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit und der Hausordnung
• Der Dienst erfolgt im Schichtdienst (u.a. nachts, an Wochenenden und Feiertagen)
• Du machst die Werte und Ziele der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet

Deine Qualifikationen für diese Mission:

• Freude im Umgang mit Menschen in belasteten Lebenssituationen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Akzeptanz und Respekt im Umgang mit allen Bewohnern und Gästen
• Empathie und die Fähigkeit zur Deeskalation

Für diese Mission bieten wir dir:

• Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
• Supervision und Fortbildungen
• Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 5 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind.
  3.354,94 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen) und soziale Leistungen nach AVR DD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Viele zusätzliche Angebote zum Erhalt deiner Gesundheit wie Yoga, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Präventionsangebote und vieles mehr
• Eine klare Haltung für ein gewaltfreies Miteinander. Wir leben und entwickeln Strukturen der Gewaltprävention kontinuierlich weiter, wie z.B. Schulungen für Mitarbeitende, konkrete Interventionspläne und wir halten Ansprechpartner:innen zum Thema vor

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