Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI

• Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
• Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
• Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 403,58€ oder 524,63€ Brutto 
• Weihnachtsgeld: 77,51 %
• Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
• Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
• Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
• Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)

*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

• eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die
• gern mit und für ältere Menschen arbeitet
• ein freundliches und offenes Wesen hat
• über eine hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein verfügt
• sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Hauses identifiziert
• und ausgebildet ist nach § 43b SGB XI (oder weitere anerkannte Ausbildung)