Arbeitsbeschreibung - Betriebsleiter

Jobbeschreibung

Du bist der Mann / die Frau an der Front.
Du setzt um, was Büro und Betriebsleitung planen – eigenständig, praxisnah und vorausschauend.
Wenn auf der Baustelle etwas fehlt, ist es zu spät – genau das verhinderst du.

🛠 Deine Aufgaben (knallhart & praxisnah)

  • Eigenständige Organisation und Durchführung von Forsteinsätzen

  • Führung von internationalen Kolonnen (Anlernen, Einweisen, Kontrollieren)

  • Sicherstellen, dass Material, Maschinen & Werkzeuge vollständig vor Ort sind

  • Umsetzung von Arbeitsaufträgen ohne ständige Rückfragen

  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und Tempo

  • Praktische Umsetzung von:

    • Aufforstung & Kulturpflege

    • Jungbestandspflege

    • Zaunbau / Schutzmaßnahmen

    • Spezial- & Großprojekten

  • Bindeglied zwischen Betriebsleitung, Büro und Mannschaft

  • Sammeln von Ideen, Verbesserungen & Praxiswissen aus ganz Deutschland

  • Teilnahme an Messen, Schulungen & Fachveranstaltungen

  • Mitwirken am Aufbau eines europaweit führenden Forstbetriebs

👤 Dein Profil (nur bewerben, wenn das wirklich passt)

  • Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt / Forstwirtschaftsmeister / vergleichbar

  • Du kennst „das Buch der Forstwirte“ – und kannst es praktisch anwenden

  • Mehrjährige Erfahrung auf der Fläche, nicht nur vom Hörensagen

  • Du arbeitest selbstständig, vorausschauend und lösungsorientiert

  • Du kannst Menschen führen – unabhängig von Nationalität oder Sprache

  • Du bist reisebereit und findest deutschlandweites Arbeiten attraktiv
    (Bergregion, Mittelgebirge, Heide – kein immer gleicher Wald)

  • Du hast Lust, über deinen Aufgabenbereich hinauszudenken

  • Du bist offen für neue Methoden, Technik und Prozesse

  • Führerschein Klasse B (BE/C/CE von Vorteil)

🚫 Diese Stelle ist nichts für dich, wenn …

  • du 9-to-5 suchst

  • du bei Problemen erst telefonierst, statt zu handeln

  • du ohne detaillierte Anweisung nicht arbeiten kannst

  • du keine Verantwortung für Menschen übernehmen willst

  • du lieber verwaltest als führst

🚀 Warum VitaForst?

  • Deutschlandweite Projekte → Ganzjahresauslastung

  • Große, anspruchsvolle Maßnahmen statt Klein-Klein

  • Klare Strukturen:
    Büro plant – Betriebsleiter steuert – Einsatzleiter setzt um

  • Vertrauen in deine Fachlichkeit

  • Weiterentwicklung durch Verantwortung, nicht durch Gelaber

  • Perspektive: Schlüsselrolle im operativen Kern des Unternehmens

Stellenanforderungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Forstwirtschaft, idealerweise in einer leitenden Position

  • Fundierte Kenntnisse in Waldmanagement, Holzernte und -verarbeitung sowie Aufforstung und Pflege

  • Erfahrung in der Anwendung von GIS- und Forstwirtschaftssoftware

  • Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit

  • Nachweisliches Engagement für Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem führenden Unternehmen der Forstwirtschaft. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Wälder zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Forstwirtschaft haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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