Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus.
Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betriebsleiter (m/w/d) IT
in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.
Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt..
Dafür braucht Sie unser Team:
Leitung des IT-Betriebsbereichs sowie fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und serviceorientierten IT-Betriebs
Steuerung externer IT-Dienstleister und Managed-Service-Provider sowie Überwachung von Servicequalität, SLAs und Kosten
Verantwortung für IT-Service-Prozesse, Eskalationsmanagement und kontinuierliche Prozessoptimierung
Sicherstellung des Betriebs lokaler IT-Systeme, der Infrastruktur und der Fachanwendungen
Verantwortung für IT-Governance, Datenschutz, Informationssicherheit und Microsoft-365-Governance
Beratung der Geschäftsführung und Abteilungsleitung zu IT-Strategie, Risiken und technischen Entscheidungen
Aufnahme und Priorisierung von Digitalisierungsbedarfen sowie Weiterentwicklung der Digitalisierungs-Roadmap
Planung und Steuerung von IT-Projekten, technischen Veränderungen und der Einführung neuer Technologien
Verantwortung für Budget- und Lizenzmanagement sowie Mitwirkung bei Vertrags- und Beschaffungsentscheidungen
Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, internen IT-Ressourcen und externen Dienstleistern
Sicherstellung von Dokumentation, Reporting, Qualitätsmanagement und Wissenstransfer
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Management bzw. vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Management, IT-Service-Management oder in der IT-Steuerung
Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister sowie im SLA-, Vertrags- und Kostenmanagement
Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Cloud-Architekturen und IT-Governance
Verständnis für Datenschutz, Compliance und Informationssicherheit; ITIL-Kenntnisse von Vorteil
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Führungskompetenz
Das gehört zu Ihren Stärken:
Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement
Integrität sowie die Fähigkeit, eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, verbunden mit Empathie und Offenheit gegenüber jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
Teamfähigkeit, Flexibilität und Beratungskompetenz
Gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
Das sind unsere Leistungen für Sie:
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine gezielte Einarbeitung
Vergütung nach dem TV-L EG 12
Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung sowie Bootsführerscheinförderung
Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Ausbildungs- und ggfs. Studiennachweisen, sowie Arbeitszeugnissen unter dem Zeichen 26041 bis zum 29.10.2026 an: . Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
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