Betriebsleiter (m/w/d) Schweißtechnik

• Gesamtverantwortung für die operative Führung des Betriebs mit klarem Fokus auf schweißtechnische Fertigungsprozesse
• Sicherstellung der termingerechten Produktion und Auslieferung unter Einhaltung aller Qualitäts- und Schweißstandards 
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Fertigung
• Planung und Steuerung der Produktion und Prozesse in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen (z.B. Konstruktion)
• Weiterentwicklung und Überwachung der Schweißverfahren, -prozesse und -qualitäten
• Aktive Mitarbeit an der technischen Weiterentwicklung des Betriebs
• Umsetzung moderner Lean-Management-Methoden in der Fertigung
• Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung bei Umsatz-, Kosten- und Ergebnisoptimierung
• Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung sowie Zielvereinbarungen

• Zwingend erforderlich: Qualifikation als Schweißfachmann (m/w/d), Schweißtechniker (m/w/d) oder Schweißfachingenieur (m/w/d)
• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden eines metallverarbeitenden Betriebs sowie der Produktionsplanung 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, wie Konstruktion
• Grundlegende Kenntnisse in CAD-Programmen, sicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP Systemen
• Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen 
• Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität

• DIREKTE PERSONALVERMITTLUNG an unseren Partner
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, VWL, betriebliche Gesundheitsförderung
• Topmoderne technische Ausstattung 
• Einbindung in ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit Familiencharakter und Wachstumpotenzial
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotentiale
• Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur
• Ein offenes und freundliches Miteinander bei eigenverantwortlicher Arbeit

Heuer & Schmidt bietet Ihnen:

• Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen
• Persönlicher Ansprechpartner vor Ort 
• Ein erstes Gespräch am Telefon, um offene Fragen zu klären
• Noch im Job? Auch Termineinstellungen sind möglich!

Als Partner für Ihre Personalprojekte pflegen wir seit 1992 eine Leitkultur, in der traditionelle Werte fest verankert sind. Vertrauen, Professionalität und Verlässlichkeit sind die Säulen unserer täglichen Arbeit.

Wir sind stolz darauf, Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften (m/w/d) zu verbinden und gleichzeitig den beruflichen Werdegang unserer Kandidaten (m/w/d) aktiv zu unterstützen. Unser engagiertes Team legt dabei besonderen Wert auf eine individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, um die perfekte Übereinstimmung zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.

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Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!