Bewerbungsplattform: Abteilungsleitung Umweltplanung (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Umweltplanung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung im Einvernehmen mit der Geschäftsbereichsleitung


• Festlegung der strategischen und operativen Zielvorgaben der Abteilung im Einvernehmen mit der Geschäftsbereichsleitung


• Finanzierungsplanung und Überwachung der Bewirtschaftung zugeteilter Haushaltsmittel


• Umsetzungsfestlegung aller Aktivitäten der Abteilung entsprechend den Aufgaben Umweltplanung


• Entwicklung von Strategien, Zielstellungen, Konzeptionen und Maßnahmenplänen für die Fachaufgaben in der Abteilung sowie Erarbeitung von Anweisungen für deren Umsetzung


• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Landschafts-/Umweltplanung (Diplom-Ingenieur Univ. oder Master) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Landschafts-/Umweltplanung


• Mehrjährige Führungserfahrung


• Kenntnisse der entsprechenden Fachgesetze und Richtlinien


• Kenntnisse der Vorgaben zur Vergabe


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)


• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.


• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.


• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 


• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.


• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.


• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.


• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: bis E15

Die Vergütung erfolgt bis zu der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 08.02.2026. 

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Maria Cantauw | Telefonnummer: +499114621512 

Das erwartet Sie bei uns:

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.