Bewerbungsplattform: Referent (w/m/d) Mitbestimmung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Mitbestimmung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Mitbestimmung an einem unserer Standorte in Berlin, Essen, Frankfurt am Main oder Dresden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung und eigenständige Beratung in allen rechtlichen Belangen, die die Mitbestimmungsgremien betreffen, um deren Effizienz und Effektivität zu steigern


• Fachkundige Beratung und Unterstützung in komplexen rechtlichen Spezial- und Grundsatzfragen, um optimale Lösungen zu gewährleisten


• Verantwortung für das abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Management von Prozessen, Kommunikation und Wissen im Bereich Mitbestimmung, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen


• Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten, um innovative Ansätze und Lösungen zu entwickeln


• Organisation und Beratung in Bezug auf (Gesamt)-Betriebsrat, (Gesamt)-Schwerbehindertenvertretung, (Gesamt)-Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie Wirtschafts- und Sprecherausschuss, um deren Arbeit bestmöglich zu unterstützen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse


• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Kollektivarbeitsrecht


• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, kombiniert mit pragmatischer Arbeitsweise und Entscheidungsfreude


• Juristisches und diplomatisches Geschick sowie entsprechende Argumentationsfähigkeit


• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen


• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 18.02.2026. 

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Claudius Theus | Telefonnummer: +4930640966881 | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!