BIM-Koordinator w/m/d im Ingenieurwasserbau bei Grbv Ingenieure Im Bauwesen Gmbh & Co. Kg in Hannover, Berlin, Münster, Braunschweig

Arbeitsbeschreibung - BIM-Koordinator w/m/d im Ingenieurwasserbau

Stellenbeschreibung

Die GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit fast 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin und Münster, das seit über 90 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Durch den hohen Qualitätsstandard, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Schleusen und Wehranlagen, Spundwände, Baugruben, Hafenanlagen oder Brücken über Wasserstraßen – unsere Bauwerke an Wasserstraßen sind zukunftsweisend und in ganz Deutschland zu finden. BIM-basierte Planungen sind dafür eine wichtige Grundlage. Für die operative Umsetzung der BIM-Ziele im Ingenieurwasserbau suchen wir einen BIM-Koordinatorin w/m/d.

Ihre Aufgaben

Koordination und Steuerung von Building Information Modeling (BIM)-Prozessen in Bauprojekten
Entwicklung des BIM-Projektabwicklungsplans (BAP) zusammen mit den Fachkoordinatoren und dem BIM-Manager
Koordination von Fach- und Teilmodellen und Erstellen von Koordinationsmodellen von Ingenieurbauwerken (z.B. Schleusen, Wehre, Brücken, Tunnel, Hoch- und Tiefbau)
Regelbasierte Prüfung und Validierung von BIM-Modellen auf Kollisionen, Plausibilität und technische Umsetzbarkeit mittels BIM-Koordinationssoftware
Mitwirkung bei der modellbasierten Planung und Projektkommunikation
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams zur Sicherstellung der Datenkonsistenz und Qualität der Modelle
Erstellung und Pflege von bürointernen BIM-Richtlinien, Standards und Prozessen
Schulung und Unterstützung der Projektmitarbeiter im Umgang mit BIM-Software sowie bei der methodischen Ausbildung für die verschiedenen BIM-Rollen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
BIM-Basiswissen nach VDI 2552 Blatt 8.1, buildingSMART BIM Basic Foundations oder eine mindestens vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen mit BIM-Modellierungssoftware (z.B. Autodesk Revit, Allplan, Bentley OpenBuildings Designer) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Erfahrungen im Umgang mit Koordinationssoftware, z.B. DESITE
Programmierkenntnisse wünschenswert
Grundkenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau (Statik, Konstruktion, etc.) wünschenswert
Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Software und Technologien einzuarbeiten
Neugierde und Innovationsdrang

Wir bieten Ihnen

Gehaltsbereich zwischen 50.000 und 70.000 EUR/Jahr
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub
einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedene Firmen- und Teamevents
Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Altersrente, sowie der GRBV-Card
JobRad
Weitergehende Qualifikationen und Zertifizierungen (z. B. buildingSMART Professional Certification Program) können auch berufsbegleitend im Rahmen unserer Talentschmiede (GRBV-Weiterbildungsprogramm) erworben werden.

Über uns

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.

Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.

Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.

Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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BIM-Koordinator w/m/d im Ingenieurwasserbau