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Brand Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren

Arbeitsbeschreibung - Brand Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren

Work Flexibility: Field-based

Der Gesundheitsmarkt befindet sich im Wandel, mit einer zunehmenden Verlagerung medizinischer Leistungen in den ambulanten Bereich.
Als Brand Manager (m/w/d) AOZ (Ambulante Operationszentren) agieren Sie als europäischer Marktexperte und entwickeln auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen wirksame Produkt- und Lösungsstrategien.
Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung der europäischen AOZ-Strategie, zunächst mit Schwerpunkt auf Deutschland.

Das erwartet Sie

  • Führung der europäischen Skalierung des AOZ-Projekts, inklusive Marktanalysen, Risikobewertung, Business-Modellierung und langfristiger Portfolio-Roadmap (3–5 Jahre)

  • Entwicklung und Umsetzung der europäischen Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Teams (Zielgruppenansprache, Branding, Messaging, Materialien, Positionierung, Pricing und Jahresmarketingpläne)

  • Entwicklung und Monetarisierung neuer AOZ-Services in Kooperation mit den Divisionen, einschließlich Portfoliowachstum, Neuproduktentwicklung, Line Extensions und M&A-Initiativen

  • Steuerung integrierter Marketingkanäle und -Assets (Website, Social Media, Marketingmaterialien, skalierbare Tools, Kampagnen, Partnerschaften und Best Practices für die lokale Adaption)

  • Koordination bereichsübergreifender Teams und Stakeholder zur Sicherstellung der Abstimmung zwischen Divisionen, interner Kommunikation, Projektmanagement und Verantwortung für das europäische Marketingbudget

  • Führung der Kunden- und KOL-Engagement-Strategie, einschließlich Advisory Boards, Voice-of-Customer-Aktivitäten, paneuropäischer Events, Schulungsprogramme und Aufbau strategischer Kundenbeziehungen

  • Stärkung der Markenerlebnisse und Weiterbildungsinitiativen durch Identifikation interner und externer Engagement-Formate sowie Entwicklung von Trainingsinhalten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Divisionen

  • Monitoring von Performance und Markenwirkung durch Analyse von Geschäftsergebnissen, Markenwahrnehmung und zukünftigen Wachstumstreibern sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsetzung der Strategie

Das bringen Sie mit

Erforderliche Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Life Sciences, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb.

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre im Marketing oder Sales eines medizintechnischen Unternehmens.

  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (mindestens C1), um lokale und europäische Kommunikationsstrategien aufzubauen.

  • Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis zu koordinieren.

  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Marketingprojekten, einschließlich Marketingplänen, Produkteinführungen und Kampagnen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Projekte sowie im Aufbau und der Pflege funktionsübergreifender und internationaler Beziehungen

  • Erfahrung in der Steuerung mehrerer parallellaufender Projekte bei gleichzeitiger Einhaltung von Zeitplänen.

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

  • Proaktiver Selfstarter mit Hands-on Mentalität und Freude an Teamarbeit in einer Matrixorganisation.

Wünschenswerte Qualifikationen

  • MBA oder Master-Abschluss

  • Berufserfahrung in internationalen Strukturen und Matrixorganisationen.

  • Erfahrung im ambulanten Marktumfeld

Zusätzliche Informationen

  • Die Tätigkeit kann deutschlandweit aus dem Home Office ausgeübt werden.

  • Die Reisetätigkeit beträgt ca. 60% zunächst primär in Deutschland (z. B. Kundentermine gemeinsam mit Sales, Kongresse, Messen, Besuche am Commercial Standort Duisburg, etc.).

Travel Percentage: 60%

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