Business Analyst - befristet (m/w/d)

 E.ON Energie Deutschland GmbH | Befristet | Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit | Hybrid

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Business Analyst - befristet (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München

Unser Team

Die Abteilung Sales Development unterstützt Activation & Retention bei der Planung, Bewertung und Umsetzung von IT-Initiativen im Vertrieb. Wir entwickeln und befähigen Product Owner, Product Manager und Business Analysten und sorgen für die notwendige Transparenz, Vernetzung und Abstimmung zwischen Business und IT.

Dein Spielfeld

End-to-End Prozessgestaltung

Die kontinuierliche Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Customer Journey liegt in deinem Verantwortungsbereich. Dabei identifizierst und realisierst du gezielt Effizienz-, Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale

Anforderungsmanagement & Business Analyse

Fachliche Anforderungen werden strukturiert erhoben, priorisiert und in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern weiterentwickelt. Komplexe Business-Bedarfe übersetzt du in klare und umsetzbare Anforderungen für IT- und Entwicklungsteams

Lösungskonzeption & Produktentwicklung

Durch die Entwicklung innovativer fachlicher Lösungsansätze gestaltest du die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen aktiv mit. Fachkonzepte, Programm-Epics und SAFe-Features werden von dir erstellt und entscheidungsreif ausgearbeitet

Stakeholder-Management

Die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, Architektur und Management wird von dir koordiniert und vorangetrieben. Dabei schaffst du Transparenz, moderierst unterschiedliche Interessen und stellst eine gemeinsame Zielausrichtung sicher

Umsetzungssteuerung & Qualitätssicherung

Von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live begleitest du die Umsetzung neuer Anforderungen ganzheitlich. Testaktivitäten, Abnahmen und die Sicherstellung der fachlichen Qualität gehören dabei zu deinem Verantwortungsbereich

Change & Enablement

Eine nachhaltige Einführung neuer Prozesse und Systeme unterstützt du durch gezielte Dokumentation, Wissenstransfer und Change-Management-Maßnahmen. So förderst du die Akzeptanz von Veränderungen und ermöglichst eine erfolgreiche Nutzung neuer Lösungen

Bist du unser Playmaker?

Fundierte akademische Qualifikation

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage für die Übernahme komplexer fachlicher und technischer Fragestellungen

Technisches und prozessuales Verständnis

Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme, Schnittstellen und Prozesslandschaften (Jira und Confluence). Idealerweise kennst du die Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und den technischen Lösungen, die Akquise- und Kundenbindungsprozesse unterstützen

Agile Arbeitsweise

Der Umgang mit agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, SAFe oder Kanban ist dir vertraut. Du bewegst dich sicher in agilen Organisationsstrukturen und bringst Anforderungen effizient bis zur Umsetzung

Demand- und Priorisierungsmanagement

Komplexe Anforderungen kannst du strukturiert bewerten, priorisieren und in eine klare Umsetzungsreihenfolge überführen. Dabei behältst du sowohl fachliche Zielsetzungen als auch technische Abhängigkeiten im Blick

Backlog-Steuerung

Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung von Backlogs ermöglicht es dir, Anforderungen transparent zu strukturieren und die Umsetzung gemeinsam mit relevanten Stakeholdern zielgerichtet zu steuern

Schnittstellenkompetenz & Kommunikation

Du verstehst es, unterschiedliche Interessen aus Fachbereich, IT und weiteren Stakeholder-Gruppen zusammenzuführen und gemeinsame Lösungswege zu gestalten. Dabei überzeugst du durch eine klare Kommunikation in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau und ein starkes Verständnis für unterschiedliche Perspektiven

Unser Energie-Paket für dich

• Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen


• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance


• Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage 


• Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur


• Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern


• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen


• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert online – per One-Click oder nach kurzer Registrierung (Job-ID 246092). Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Rückfragen steht dir Sandra Wiedwald unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Wichtig: Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen – danke für dein Verständnis! 

Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH

Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.