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Business Controller (m/w/d) Strategy & Group Controlling

icon building Unternehmen : Ewimed Gmbh
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Business Controller (m/w/d) Strategy & Group Controlling

Informationen zur Stelle

Du liebst Zahlen – aber nur, wenn sie etwas bewegen?
Du willst nicht „nur“ reporten, sondern mitdenken, mitgestalten und mitentscheiden? Dann bist du bei ewimed richtig! 


In unserem Headquarter in Hechingen arbeitest du eng mit dem Management zusammen, denkst international und gestaltest die Zukunft unserer Gruppe aktiv mit. Kein Accounting, kein Abschlussstress, sondern echtes Business & Strategy Controlling.

Du möchtest ...

  • das strategische, Business- und Group-Controlling der ewimed Gruppe weiterentwickeln.
  • die wirtschaftliche Performance von Headquarter, Tochtergesellschaften und Gruppe analysieren und steuern.
  • Budget-, Forecast- und KPI-basierte Steuerungsprozesse auf Gruppenebene verantworten.
  • als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Fachbereiche fundierte Entscheidungen vorbereiten (Business Cases, Szenarien, Investitionen).
  • Controlling-Strukturen, Standards und Tools international vorantreiben.

Du passt am besten zu uns, wenn du ...

  • ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder Vergleichbarem hast.
  • mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Controlling, Business- oder Group-Controlling mitbringst.
  • analytisch und strategisch denkst und komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten kannst.
  • sicher in Budgetierung, Forecasting und KPI-Steuerung bist sowie sehr gute Excel- und idealerweise BI-Kenntnisse hast.
  • ein kommunikationsstarker Sparringspartner (m/w/d) bist und auf Deutsch wie Englisch souverän kommunizierst.

Bei uns kannst du ...

  • ein flexibles Arbeitszeitmodell nutzen und in einem brandneuen, großzügigen Büro arbeiten.
  • von attraktive Zusatzleistungen profitieren (u. a. bAV, VwL, Edenred Shoppingkarte, EGYM Wellpass, Betriebsrestaurant, kostenlose Sprachkurse u. v. m.).
  • davon ausgehen, mit offenen Armen empfangen zu werden und eine strukturierte, ausführliche Einarbeitung zu bekommen.
  • dich auf gelebten Teamgeist im Alltag und bei gemeinsamen Events, Sommer- und Weihnachtsfesten freuen.

Kontaktperson - Bild

Kontaktperson - Text

Martina Schöller  - Senior Talent Acquisition Manager - 
Bei Fragen zur Bewerbung helfe ich gerne weiter.
Tel.: +49 7471 73972-320
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