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Die WAY HR Professionals & Experts GmbH ist innerhalb der WAY Group zuständig für die Vermittlung von spezialisierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen Sales & Marketing, Training & Qualifizierung, Supply Chain Management, Events, Information Technology sowie Engineering.
Zur Verstärkung unseres Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von Bremssystemen für Schienen- und Nutzfahrzeuge in München, suchen wir einen Business Planning Process Analyst S/4HANA (m/w/d.
Fachliche Verantwortung für Projektmanagement, PMO und Steuerungsaufgaben, insbesondere im Rahmen des konzernweiten SAP S4/HANA Programms mit Schwerpunkt auf dem Workstream Market to Demand sowie der Initiative Rail Growth Beyond AI. Die Stelle stellt die strukturierte Planung, Koordination, Durchführung und Zielerreichung der zugeordneten Initiativen sicher und begleitet die Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Optimierungs und Standardisierungspotenzialen in der bestehende Business Planning Landschaft.
Prägende Teilaufgaben:
1. Übernahme von PMO und Projektmanagementaufgaben im SAP S4/HANA Programm für den Workstream Market to Demand sowie der Initiative Rail Growth Beyond AI, einschließlich Strukturierung von Arbeitspaketen, Termin, Ressourcen und Abhängigkeitsmanagement
2. Koordination und fachliche Abstimmung zwischen Business, IT, Group Funktionen und externen Projektpartnern, um eine konsistente Umsetzung der Market to Demand Zielarchitektur sicherzustellen
3. Aufbereitung von Entscheidungs und Steuerungsunterlagen (z.B. Statusberichte, Risiko und Maßnahmenübersichten, Entscheidungsbedarfe) für Projekt, Programm und Management Gremien
4. Strukturierte Begleitung sowie Identifikation und Bewertung von Optimierungs und Standardisierungspotenzialen in der bestehenden Business Planning Landschaft (Prozesse, Methoden, Governance), insbesondere im Übergang von den derzeitigen ECC basierten Lösungen hin zum zukünftigen Zielbild
5. Unterstützung der Definition und Weiterentwicklung von Zielprozessen und Standards im Market to Demand Kontext in enger Abstimmung mit den fachlich verantwortlichen Einheiten
6. Monitoring von Fortschritt, Risiken und Abweichungen innerhalb der verantworteten Initiativen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Steuerungs und Gegenmaßnahmen
7. Sicherstellung der Dokumentation, Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Projektinhalten, Entscheidungen und Ergebnissen als Beitrag zu Programm Governance und Wissenssicherung
Persönliche
Anforderungen und Sozialkompetenzen
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