We offer:

Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Mehr als rund 13.000 Menschen arbeiten bei Linde Material Handling weltweit an der Zukunft der Intralogistik. Werde auch du Teil des Teams!

Deine Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto 

• Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten

• Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern

Tasks and Qualifications:

Deine Aufgaben

• Als Business Process Manager (m/w/d) EWM übernimmst du eine zentrale Rolle im Projekt zur Einführung von SAP EWM in unserem Werk in Aschaffenburg. Dabei verantwortest du eigenständige Aufgabengebiete im Bereich der Systementwicklung.

• Du überblickst und verantwortest die Gesamtheit der Prozesse in EWM und bist der Hauptansprechpartner für die Zentralabteilungen und interne Fachbereiche

• Du wirkst aktiv an der Konzeption, Umsetzung und Einführung neuer logistischer Abläufe mit und gestaltest/dokumentierst gemeinsam mit der IT neue Prozesse, die du anschließend auf ihre Praxistauglichkeit testest.

• Für den Systembetrieb definierst und stellst du die erforderlichen Stammdaten bereit und entwickelst neue, standardisierte Abläufe.

• Die Erstellung und Durchführung von Testfällen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Analyse von Abweichungen und die Entwicklung passender Lösungen – so gestaltest du die logistische Zukunft unseres Werkes aktiv mit.

• Du erstellst Service Requests, dokumentierst technische Anforderungen und koordinierst deren Umsetzung gemeinsam mit der IT.

• Die Vorbereitung und Durchführung der Go Live Meilensteine inklusive Hypercare des neuen Systems am Standort zählen ebenso zu deinen Aufgaben

• Du kommunizierst das neue System in die Organisation hinein, dafür bereitest du Schulungsunterlage vor, führst Train the Trainer Schulungen durch und agierst als Experte rund um das Thema EWM

• Im laufenden Betrieb übernimmst du perspektivisch den 1st- und 2nd-Level-Support für den Shopfloor.

Deine Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik – oder über eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung. Eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in ist wünschenswert. Praxiserfahrung im Logistikumfeld ist zwingend erforderlich.

• Du bringst fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, PP oder WM mit; erste Erfahrungen mit EWM sind von Vorteil.

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, setzen wir voraus.

• Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Rolle als Key User (m/w/d) sammeln

• Erste Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten oder bei SAP-Einführungen ist von Vorteil.

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis logistischer Prozesse und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich.

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Diese Stelle ist im Rahmen einer befristeten Tätigkeit bis zum 30.09.2027 zu besetzen.

Erfahre im Video mehr über uns! 

Gemeinsam setzen wir Maßstäbe

Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren?

Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Jens gerne unter der Telefonnummer +49 6021 991579 zur Verfügung.