- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Standorte gegenüber der Geschäftsführung
- Operative Umsetzung der Aftermarket Strategie sowie die Durchführung des Teile- und Sevicekernprozesses
- Betriebswirtschaftliche Führung und Steuerung der unterstellten Einheiten
- Disziplinarische Führung der operativen ASR, Service- und Teilemannschaft mit Personalverantwortung
- Bericht an die Geschäftsführung
- Verfolgung von Innovationstrends, Marktentwicklung, Kundenbedürfnissen und der Wettbewerbsaktivitäten im Vertriebsgebiet
- Budgetplanung sowie Prognose der Service- und Teilekennzahlen
- Planung und Implementierung effektiver Investitionstätigkeiten, um das nachhaltige Wachstum der Business Unit zu unterstützen
- Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter - Ermittlung von Qualifizierungsbedarf und Schaffen eines leistungsorientierten Arbeitsklimas
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Ausbildung aller Auszubildenden
- Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben