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Als Cash Office Responsible spielst du eine zentrale Rolle, um Effizienz und Genauigkeit in unseren Backoffice-Abläufen sicherzustellen.
Du setzt hohe Standards und etablierst Routinen, die nicht nur die Prozesse optimieren, sondern auch das Kundenerlebnis und die Gesamtperformance des Stores direkt verbessern. Mit deinem Blick fürs Detail und deinem Engagement für operative Exzellenz sorgst du für ein gut organisiertes, leistungsstarkes Kassenbüro.
In enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team trägst du durch smarte Logistik, präzise Berichterstattung und optimierte Prozesse zur Profitabilität bei. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass Abläufe reibungslos funktionieren - und schaffst so ein nahtloses, einladendes und inspirierendes Store-Erlebnis.
Hauptaufgaben
Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich:
Dies ist eine unbefristete Teilzeitstelle auf flexibler Stundenbasis mit 30 Stunden pro Woche.
Benefits:
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit einer Reihe attraktiver Vorteile und wertvoller Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitglied unseres Teams genießt du einen 25 % Mitarbeiterrabatt auf alle Marken der H&M Group – sowohl in den Filialen als auch online. Außerdem nehmen alle Mitarbeiter*innen an unserem H&M Incentive Program (HIP) teil, das deine Beiträge belohnt und dein Wachstum im Unternehmen unterstützt. Weitere Informationen zum H&M Incentive Program findest du hier.
Zusätzlich erhalten Kolleg*innen mit Sitz in Deutschland:
Inklusion & Diversität
Bei der H&M Group setzen wir uns dafür ein, ein inklusives, vielfältiges und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unternehmensbeschreibung
COS steht für zeitlose Mode mit klarer Formsprache. Die Marke bietet hochwertige Ready-to-Wear-Kollektionen und Accessoires, geprägt von Anspruch an Qualität, Design und Langlebigkeit. Der Look ist modern, minimalistisch und luxuriös, getragen von Handwerkskunst, Innovation und relevanten Fashion-Strömungen.
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