CDH Lead System Architect K2View (m/w/d)

CDH Lead System Architect K2View (m/w/d)
Stellen-ID: 284746

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Der agile Release Train des Customer Data Hubs (CDH) verantwortet die Entwicklung und den Betrieb zur Bereitstellung konvergenter Kundendaten in Echtzeit aus allen IT-Stacks. Auf Basis moderner Technologien wie K2View Fabric, Kafka und cloud-nativen Architekturen in AWS ermöglichen wir Millionen von API-Calls und Event-Trigger jeden Tag und treiben damit zentrale digitale Kundenerlebnisse bei Vodafone.

Als CDH Lead System Architect K2View übernimmst Du eine zentrale technische Führungsrolle innerhalb dieses Umfelds. Du verantwortest die ganzheitliche Architektur des CDH und stellst sicher, dass innovative, skalierbare und stabile Lösungen entstehen, die Business-Anforderungen effizient und nachhaltig unterstützen. Ein besonderer Fokus Deiner Rolle liegt dabei auf der Lösung kritischer Produktions- und Systemthemen (L3/Eskalationen): Du analysierst komplexe Problemstellungen, entwickelst nachhaltige Lösungsansätze und stellst gemeinsam mit den Teams die schnelle Wiederherstellung sowie langfristige Stabilität der Plattform sicher.

Du arbeitest in einem hochdynamischen, internationalen Umfeld nach SAFe-Prinzipien mit mehreren agilen Teams und gestaltest aktiv die technologische Weiterentwicklung einer unternehmenskritischen Plattform mit.

Was Dich erwartet:

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Architektur des Customer Data Hub (CDH) und stellst deren Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit sicher.


• Du entwickelst tragfähige, produktionsreife Lösungsarchitekturen, die Business-Anforderungen effizient und nachhaltig unterstützen und in hochvolumigen Echtzeitumgebungen bestehen.


• Du agierst als technische Leitinstanz für kritische Produktions- und Incident-Themen (L3) und analysierst sowie behebst komplexe Störungen nachhaltig (Root Cause Analysis, langfristige Stabilisierung).


• Du führst Architekturentscheidungen herbei und steuerst technische Lösungsdesigns über mehrere agile Teams hinweg, inklusive externer Partner und unserem Shared Service Center 


• Du definierst und verantwortest den Architectural Runway, technische Standards und Best Practices für Entwicklung, Integration und Betrieb.


• Du stellst eine konsistente Integrationsarchitektur zwischen BSS-, OSS- und weiteren IT-Systemen sicher.


• Du unterstützt Product Owner und Business aktiv durch technische Beratung und Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Architekturen.


• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der CDH-Plattform inkl. Technologie-Roadmap, Innovationsimpulse und Automatisierung voran.


• Du übernimmst eine Mentorenrolle für Entwickler:innen und Architekt:innen und entwickelst die technische Community gezielt weiter.


• Du stellst sicher, dass Performance, Datenkonsistenz und Systemverfügbarkeit auch unter Produktionslast jederzeit gewährleistet sind. 

Was Dich auszeichnet:

• Du bringst fundierte Erfahrung mit K2View, datengetriebenen Architekturen sowie Echtzeit-Datenverarbeitung (Kafka, CDC, eventbasierte Systeme) mit (inkl. K2View- und Event-Streaming-Zertifizierungen).


• Du verfügst über 5–7 Jahre Erfahrung als System- oder Lösungsarchitekt:in in komplexen IT-Landschaften – idealerweise im Umfeld von Customer Data Platforms. 


• Du hast ein breites technisches Know-how in MS SQL, Java, REST-Services, Microservices, ETL, Cassandra und Datenmodellierung. 


• Du hast Erfahrung mit cloud-nativen Architekturen (AWS), APIs und skalierbaren Integrationskonzepten in modernen IT-Umgebungen. 


• Du kennst Dich im Betrieb kritischer Systeme aus und bringst Erfahrung in Incident- und Eskalationsmanagement (L3, Root Cause Analysis) mit.


• Du arbeitest sicher mit Kubernetes, Docker/Containerisierung sowie Terraform/ IaC (Cluster-Setup, Skalierung, Networking, Fehlerbehebung), CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) sowie Monitoring-Tools (Prometheus, Grafana, CloudWatch). 


• Du überzeugst durch starke Fähigkeiten im End-to-End Solution Design (inkl. Datenmodellierung, Integration, Security und Performance) sowie durch Erfahrung in technischer Führung und Weiterentwicklung von Entwicklern, SAFe und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. 


• Du überzeugst durch analytische Stärke, Ownership, schnelle Entscheidungsfähigkeit und souveränen Umgang mit kritischen Situationen und kommunizierst komplexe technische Sachverhalte klar und adressatengerecht gegenüber Business, IT und Management. 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.


• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.


• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.


• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.


• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.