CEO (m/w/d) | Mittelständisches Unternehmen Maschinenbau | NRW

Im Zuge der nächsten Wachstumsphase sucht das Unternehmen einen
unternehmerisch geprägten CEO (m/w/d), der gemeinsam mit den
Gesellschaftern und dem Managementteam die strategische
Weiterentwicklung vorantreibt, internationales Wachstum beschleunigt
und die Organisation auf die nächste Entwicklungsstufe führt. Die
Gesellschafter verfolgen einen langfristigen Investmentansatz und
unterstützen nachhaltige Wertsteigerung, operative Exzellenz sowie
die gezielte Vorbereitung zukünftiger strategischer Optionen.

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung
  der Unternehmensgruppe
  
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie
  mit Fokus auf Internationalisierung, Markt - und Produktentwicklung
  
• Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Strukturen im
  Hinblick auf Skalierbarkeit und Profitabilität
  
• Führung und Entwicklung des internationalen Managementteams
  sowie Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
  
• Identifikation und Realisierung von Wachstumsinitiativen,
  Partnerschaften und potenziellen Akquisitionsmöglichkeiten
  
• Steuerung von Transformations - und Change -Prozessen
  
• Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Beirat und weiteren Stakeholdern
  
• Verantwortung für Budgetierung, Performance Management,
  Cashflow -Steuerung und nachhaltige Ergebnisverbesserung
  
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern,
  Investoren und Banken
  

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise
  Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare
  Ingenieurwissenschaften
  
• Mehrjährige Erfahrung in einer CEO -, COO -, Business -Unit - oder
  vergleichbaren Gesamtverantwortung innerhalb eines produzierenden
  Industrie - oder Maschinenbauumfelds
  
• Tiefes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe
  Produkte und industrielle Wertschöpfungsketten zu durchdringen
  
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Wachstums -,
  Internationalisierungs - und Transformationsstrategien
  
• Erfahrung in einem Private -Equity -geprägten Umfeld oder in enger
  Zusammenarbeit mit Finanzinvestoren von Vorteil
  
• Idealerweise Erfahrung in der Vorbereitung und erfolgreichen
  Durchführung von Unternehmensverkäufen, Exits oder vergleichbaren Transaktionsprozessen
  
• Hohe Kompetenz in der Steuerung internationaler Organisationen
  und interkultureller Teams
  
• Unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter
  Umsetzungsstärke und strategischem Weitblick
  
• Souveränes Auftreten gegenüber Investoren, Beiräten und externen Stakeholdern
  
• Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse
  

• Unternehmerisch denkend und handelnd
  
• Strategisch stark, gleichzeitig operativ wirksam
  
• Authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit
  
• Analytisch, pragmatisch und entscheidungsfreudig
  
• Hohe Resilienz und Veränderungskompetenz
  
• Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und
  nachhaltig zu entwickeln