Change & Communications Manager (m/w/d)

Unternehmen : Eins Energie In Sachsen Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Chemnitz, Germany

Arbeitsbeschreibung - Change & Communications Manager (m/w/d)

Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse

Du bist federführend für die Steuerung des Veränderungsprozesses durch systemisches Change Management im Rahmen eines organisationsweiten IT-Projekts zuständig.
Du bindest aktiv relevante Stakeholder bzw. Gremien ein und bist für die Entwicklung sowie Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen zuständig.
Gezielte Methoden-Trainings, Workshops und Enablement-Formate werden von Dir konzipiert und durchgeführt.
Du realisierst verschiedene Feedbackformate (Retrospektiven, Puls Checks etc.) und leitest Maßnahmen zur langfristigen Verankerung ab.

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbar.
Du verfügst über Erfahrungen im Change Management - idealerweise in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten - sowie fundierte Methodenkenntnisse.
Erste praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen sowie im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen zeichnen Dich aus.
Du fühlst dich wohl im Arbeiten in bzw. mit interdisziplinären Projektteams.
Du pflegst einen sicheren Umgang mit agilen Methoden und kollaborativen Tools wie Jira/ MS Teams.
Ein systemisches Denkvermögen, hohe Kommunikations- bzw. Moderationskompetenz sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten, zeichnen Dich aus.

Diese Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2028.

Julia Werner
Telefonnummer: (0371) 525 2116
www.eins.de/Karriere

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