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Chefarzt Orthopädie (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Chefarzt Orthopädie (m/w/d)





Chefarzt Orthopädie (m/w/d)



Beschäftigungsart
Vollzeit

Arbeitsort
Brandenburg

Karrierelevel
Chefarzt (m/w/d)



Ihre Aufgaben

  • Endoprothetik & Revisionschirurgie: Verantwortung für das gesamte Spektrum der Orthopädie, insbesondere des Gelenkersatzes der großen Gelenke – von gewebeschonenden, minimalinvasiven Zugängen und modernen Implantaten bis hin zu komplexen Wechseloperationen.
  • Gelenkerhaltende & Rekonstruktive Chirurgie: Durchführung anspruchsvoller arthroskopischer und offener Eingriffe, Band- und Sehnenplastiken sowie achskorrigierender Osteotomien.
  • Spezialisierte Fußchirurgie: Konservative und operative Behandlung des gesamten Fußes, inklusive komplexer Deformitäten und struktureller Fehlstellungen (z. B. Charcot-Fuß).
  • Breite orthopädische Abdeckung: Diagnostische und therapeutische Betreuung von Wirbelsäulenerkrankungen, kinder- und rheumaochthopädischen Krankheitsbildern sowie Tumoren des Stütz- und Bewegungsapparates.
  • Medizinische & Strategische Leitung: Fachliche und organisatorische Führung des Bereichs, Weiterentwicklung moderner Qualitätsstandards an einer zertifizierten Schwerpunktklinik und Sicherstellung einer erstklassigen Patientenversorgung.
  • Abteilungs- & Unternehmensentwicklung: Aktive Mitgestaltung des wirtschaftlichen Erfolgskurses, Repräsentation des Fachbereichs nach außen sowie professionelle Zusammenarbeit mit den Gremien und der Klinikleitung auf Augenhöhe.

Ihr Profil

  • Fachärztliche Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie und mehrjähriger, fundierter Praxiserfahrung.
  • Umfassendes Behandlungsrepertoire: Souveränität in der Anwendung moderner operativer wie auch konservativer Therapieverfahren; ergänzende Zusatzbezeichnungen (z. B. Fußchirurgie, Kinderorthopädie oder Schmerztherapie) sind ein Plus.
  • Interdisziplinäres Denken: Aufgeschlossenheit für eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachdisziplinen, ambulanten Versorgungsstrukturen und den regionalen Zuweisern.
  • Nachwuchsförderung: Freude an der strukturierten Weiterbildung und fachlichen Anleitung der Assistenz- und Fachärzte (m/w/d).
  • Persönlichkeit & Führungskompetenz: Wertschätzender, empathischer Führungsstil, hohe Kommunikationsstärke sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Patienten, Mitarbeitern und Partnern.

Ihre Bewerbung – ganz vertraulich.


Warum wir als Vermittler?


  • Zeitersparnis: Wir übernehmen die Suche und Organisation, damit Sie sich auf Ihre Patient:innen konzentrieren können. Denn wir wissen für Sie gilt wie für uns – Der Mensch im Mittelpunkt.
  • Passgenaue Vermittlung: Wir hören genau zu und finden Stellen, die zu Ihren fachlichen und persönlichen Zielen passen.
  • Verlässliche Partner: Wir arbeiten ausschließlich mit seriösen Einrichtungen und transparenten Verträgen.
  • Berufliche Perspektiven: Wir bieten Ihnen Einsätze mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Transparente Abläufe: Wir halten Sie über jeden Schritt informiert – für maximale Planungssicherheit.
  • Langfristige Begleitung: Auch nach der Vermittlung stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
  • Kostenfreie Vermittlung: Die Vermittlung ist für Sie komplett kostenfrei – transparent, unkompliziert und verlässlich.


ercas. med – Der Mensch im Mittelpunkt.








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