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Chief Sovereignty Officer w/m/d

icon building Unternehmen : Computacenter2024
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Arbeitsbeschreibung - Chief Sovereignty Officer w/m/d


Standort: Germany - Düsseldorf, Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Hamburg, Germany - Nürnberg, Germany - Kerpen, Germany - Köln, Germany - Berlin, Germany - Düsseldorf, Germany - München, Germany - Dortmund, Germany - Remote möglich, Germany - Erfurt-P, Germany - Erfurt-R, Germany - Bonn, Germany - Leverkusen | Job-ID: 215825 | Geschäftsbereich: Sales & Pre-Sales | Karriere-Level: Berufserfahrene


 


Deine Aufgaben


Du übernimmst die fachliche Ownership für Digitale Souveränität bei Computacenter und entwickelst dieses Themenfeld zu einem klar positionierten, marktfähigen Portfolio. Dabei verbindest du regulatorische Anforderungen, Kundenbedarfe und technologische Möglichkeiten zu konkreten Angeboten, mit denen wir im Markt sichtbar und relevant sind.



  • Du führst die Digital Sovereignty Solution Group fachlich und entwickelst Zielbild, Prioritäten und Positionierung des Themenfelds weiter.

  • Du entwickelst gemeinsam mit Practice Leads und Solution Areas ein belastbares Souveränitätsportfolio und leitest daraus Angebotsbausteine, Referenzarchitekturen und Enablement‑Inhalte ab.

  • Du unterstützt Solution Sales & Development in strategisch relevanten Opportunities und sicherst die Qualität von Lösungsbildern, Argumentationen und Angebotslogiken.

  • Du identifizierst Marktchancen, Fähigkeitslücken und Partnerpotenziale und übersetzt diese in konkrete Entwicklungs‑ und Go‑to‑Market‑Maßnahmen.

  • Du repräsentierst Computacenter als fachliche Stimme für Digitale Souveränität bei ausgewählten Kunden‑, Partner‑ und Marktformaten.


Dein Profil



  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden, architekturnahen, portfolio‑ oder pre‑sales‑nahen Rolle im Umfeld Cloud, Security, Governance oder Plattformstrategie

  • Fundierte Kenntnisse relevanter Regulatorik (z. B. DSGVO, NIS2, DORA, EU AI Act, BSI‑Grundschutz)

  • Erfahrung mit souveränen Cloud‑Architekturen, europäischen Alternativen und technologischen Abhängigkeiten

  • Starkes Verständnis für Portfolioentwicklung, Partnering, Go‑to‑Market und Zusammenarbeit mit Solution Sales

  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse                                                                      


Wir bieten



  • Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.

  • Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.

  • Weiterentwicklung – Wir investieren in dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.

  • Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.


Über uns


​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.


 


Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.


 


Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.  ​


 


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Deine Online-Bewerbung


Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


 


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Über das Unternehmen

Computacenter2024

Unsere Kunden sind einige der größten Organisationen der Welt. Wir arbeiten hart daran, sie kennen zu lernen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen.

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