Clifford Chance Legal Hour - Trendwort ESG - GOES OFFICE

Your Career starts with C

Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten. Erfahren Sie hier mehr.

Wir laden Jurist*innen der Universität zu Köln herzlich zu unserer Legal Hour ein. Gemeinsam mit unseren Anwält*innen wollen wir uns über diverse Themen rund um die Sozietät Clifford Chance

austauschen.

THEMA

Trendwort “ESG” – was bedeutet es in der Praxis?

Der Begriff “ESG” ist momentan in aller Munde – ob als #ESG auf LinkedIn, in Aufsätzen oder der Tagespresse. Doch was bedeutet ESG in der Praxis, welche Rolle spielt dieses Thema in internationalen Großkanzleien und was hat der Menschenrechtsschutz in globalen Lieferketten damit zu tun? Diese Fragen möchten wir Euch im Rahmen einer interaktiven Case Study beantworten und Euch zeigen, wie unsere alltägliche Beratungspraxis aussieht. Wir freuen uns auf Euch!

Datum:  07.05.2025

Uhrzeit: 17:30 Uhr Case Study mit anschließendem Get-together bei Food and Drinks

Ort:        Königsallee 59, 40215 Düsseldorf

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und einer aktuellen Notenübersicht (ein PDF) bis zum 28.04.2025.

Ansprechpartnerin:

Melanie Hay

Talent Acquisition Advisor

Tel 069 7199 4447