CMO D2C & E-Commerce (gn)

Unser Kunde ist eine etablierte E-Commerce-Brand mit einem spannenden Fashionprodukt und zweistelligen Millionenumsätzen. Nach einem abgeschlossenen Rebranding steht die Marke klar am Markt, das Geschäftsmodell funktioniert. Jetzt geht es um die nächste Wachstumsstufe: neue Produkte, neue Märkte, ein internationaler Roll-Out — getragen von einem finanzstarken Investor. Dafür suchen wir einen CMO, der Marke und Wachstumsstrategie verantwortet, die Vermarktung über alle Kanäle steuert und als Teil des Führungsteams die Richtung mitprägt.

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Deine Aufgaben

Als Teil des Führungsteams berichtest Du direkt an die Geschäftsführung und verantwortest Marketing, Marke und die Vermarktung des D2C-Geschäfts. Das beinhaltet im Detail:

• Du entwickelst die Marketing- und Wachstumsstrategie und setzt die Prioritäten über Performance, Brand und CRM.
• Du verantwortest das Marketingbudget und den Kanal-Mix und steuerst datengetrieben auf profitables Wachstum.
• Du entwickelst Marke und Positionierung weiter, auch mit Blick auf neue Produkte und internationale Märkte.
• Du führst die Verantwortlichen für Performance, Brand, CRM und Shop und baust die zweite Führungsebene auf.
• Du präsentierst Wachstumsplan und KPIs gegenüber Geschäftsführung und Gesellschaftern.

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Dein Profil

• Du hast das Marketing eines D2C-/E-Commerce-Unternehmens bereits verantwortet, z. B. als CMO, VP Marketing oder Marketing-Director.
• Du hast Strategie und Budget verantwortet, Kanäle operativ gesteuert und Wachstum messbar getrieben.
• Du hast eine Marke weiterentwickelt, positioniert und idealerweise internationalisiert.
• Du hast eine Marketing-Organisation aufgebaut und über mehrere Verantwortliche geführt.
• Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

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Wir bieten

• Verantwortung für Marketing, Marke und Wachstum als Teil des Führungsteams, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Eine etablierte Marke, die du strategisch weiterentwickelst und international skalierst.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Wege zu schnellen Entscheidungen.
• Ein finanzstarker Investor, der große Wachstumspläne mitträgt.
• Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt, Bonus und Midterm-Incentive.

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Der Prozess läuft komplett vertraulich. Vorab bekommst du von uns einen ehrlichen Einblick in Unternehmen, Aufgabe und Rahmenbedingungen, und erst nach deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden. Wir freuen uns auf den Austausch. Bitte lade aber vorher deinen CV hoch, damit wir den grundsätzlichen Match einschätzen können.