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Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit Heidelandkreis

Arbeitsbeschreibung - Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit Heidelandkreis

Deine Aufgaben

  • Du führst individuelle Coachinggespräche durch (vor Ort, digital und in der aufsuchenden Arbeit)
  • Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Einschränkungen und Hemmnisse
  • Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit
  • Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse
  • Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein

Dein Profil

  • Einen anerkannten Berufsabschluss oder ein Studium 
  • Wünschenswert: eine Weiterbildung im Coaching- oder im psychologischen Bereich 
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen
  • Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration
  • Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
  • Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben

Warum wir?

  • Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch
  • Raum für Eigenverantwortung
  • Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact
  • Eine attraktive Vergütung

Über uns

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. 


Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. 


Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. 


Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. 


Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr.

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