Commis de Rang

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ÜBER DAS HOTEL

Das AC Hotel Würzburg bringt stilvolle, moderne Gastfreundschaft in eine Stadt, die für ihre barocke Architektur und ihr reiches kulturelles Erbe bekannt ist.

AC wurde 1998 von Antonio Catalán gegründet. Heute umfasst das Portfolio mehr als 200 Hotels in Spanien, Italien, Frankreich, Dänemark, Portugal, der Türkei und den USA.

2011 entstand das Joint Venture mit Marriott. Seitdem vereinen AC Hotels urban inspiriertes, gehobenes Design mit der globalen Stärke von Marriott International.

DEINE ROLLE ALS COMMIS DE RANG

Als Commis de Rang bist Du Gastgeber aus Überzeugung. Du sorgst für einen reibungslosen Serviceablauf, begeisterst unsere Gäste mit Professionalität und Charme und trägst aktiv zur hohen Servicequalität unseres Hauses bei.

ÜBER DIE ODYSSEY HOTEL GROUP

Wir sind The Odyssey Hotel Group, einer der ambitioniertesten Hotelbetreiber Europas und Partner globaler Marken wie Marriott, IHG und Accor.

Mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln wir außergewöhnliche Hotels – von Holiday Inn Express bis zur Autograph Collection von Marriott. Unterstützt von Activum SG als Hauptinvestor ist es unser Ziel, einzigartige Geschichten durch lokal inspiriertes Design, Liebe zum Detail und leidenschaftliche Teams zu schaffen.

Du wirst Teil eines schnelllebigen, ehrgeizigen und erfolgreichen Teams, das die Branche neu denkt. Wenn Du Verantwortung übernimmst, einzigartigen Service lebst und echten Teamgeist mitbringst, passen wir perfekt zusammen.

Wir sind stolz auf unsere kollaborative Denkweise – und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.

ÜBER MARRIOTT – EXCEPTIONAL HOSPITALITY WORLDWIDE

Als Teil von Marriott International bieten wir die Stärke eines globalen Marktführers kombiniert mit der Individualität einer einzigartigen Marke. Marriott steht für erstklassige Trainingsprogramme, klare Karrierewege und eine inklusive Unternehmenskultur, in der Du Dich langfristig entfalten kannst.

BEREIT FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT?

Bewirb Dich noch heute und werde Teil eines Teams, das Dein Talent schätzt, Deine Ideen feiert und Deine Entwicklung aktiv unterstützt.

BITTE BEACHTE:
Du musst das rechtliche Recht haben, in Deutschland zu arbeiten. Leider können wir derzeit keine Visa oder Arbeitserlaubnisse sponsern.

WAS WIR SUCHEN

• Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und repräsentatives Auftreten
• Positive, offene und professionelle Persönlichkeit
• Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Quereinsteiger mit Leidenschaft für Service sind herzlich willkommen

DEINE AUFGABEN

• Begrüßung und Verabschiedung unserer Gäste
• Professionelle Betreuung und Beratung im Restaurant- und Barbereich
• Vor- und Nachbereitung der Mise en Place
• Annahme und professionelle Bearbeitung von Reklamationen
• Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards
• Buchung von Speisen und Getränken im Kassensystem (Micros POS)
• Aktives Einbringen eigener Ideen in das Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen und Serviceprozessen

WAS WIR BIETEN

• 30 Urlaubstage ab dem ersten Tag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten
• 500 € netto Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus
• Sonderpreise für Dich und Deine Familie in unseren OHG Hotels weltweit
• 20 % Rabatt auf Speisen & Getränke in über 8.000 Marriott Hotels weltweit
• 5 € Frühstück in teilnehmenden Marriott Hotels in Deutschland
• 50 % Rabatt auf Speisen & Getränke im Business Council Süd & Zentral Deutschland
• Zusätzliche Krankenversicherungskarte mit 300 € Jahresbudget
• Rabatte über „Corporate Benefits“
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Marken oder in der Zentrale
• Raum für Deine Ideen und Kreativität
• Ein stilvoll designtes Arbeitsumfeld
• Eine Unternehmenskultur, in der Kolleginnen und Kollegen zu Freunden werden
• Abwechslungsreiche Aufgaben und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten