Communications Manager DACH

Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. 

 

Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. 

Die Stepstone Group sucht einen engagierten Manager Communications (m/w/d) für unser Communications Hub Team. Du liebst Kommunikationskonzeption, kannst komplexe Sachverhalte einfach zielgruppengerecht aufbereiten und verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling? Dann bist du bei uns genau richtig!

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Kommunikation in der DACH-Region – von der Planung bis zur Umsetzung. Du behälst den Überblick über unsere internen Kanäle und alle B2B Narrative. Du arbeitest eng mit Führungskräften und crossfunktionalen Teams zusammen und bist ein zentraler Partner für unsere Kommunikationsstrategie.

Aufgaben

• Trusted Advisor für die Geschäftsführung DACH
  
  Du bist Hauptansprechpartner:in für die Kommunikation des DACH-Managements. Du entwickelst klare Kernbotschaften und sorgst für konsistente Kommunikation über alle B2B-Kanäle. So schaffst du Transparenz für unsere Mitarbeitenden und bietest Orientierung.

• Kommunikationsplanung & -alignment
  
  Du planst und steuerst die Kommunikation zu Schlüsselinitiativen und Veränderungsprozessen in der DACH-Region. Dabei entwickelst du zielgruppengerechte Botschaften, definierst die Kommunikationskaskade und sorgst für maximale Wirkung – im Einklang mit unseren globalen Narrativen.

• Storytelling & Content Creation
  
  Du erstellst qualitativ hochwertige Inhalte in verschiedenen Formaten – z. B. Intranet-Posts, Newsletter, Video-Skripte, interne Updates, Management-Talking Points – und bringst unsere Mission authentisch zum Leben.

• Kommunikationsevaluation
  
  Du analysierst die Wirkung deiner Kommunikationsmaßnahmen, holst Feedback ein und optimierst kontinuierlich Inhalte, Formate und Strategien.

• Berufserfahrung
  
  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR oder im Journalismus – idealerweise in einer internationalen, matrixorganisierten Umgebung oder in einer Agentur.

• Herausragende Schreibkompetenz
  
  Du beherrschst professionelles Schreiben und kannst komplexe Inhalte in fesselnde, zielgruppenorientierte Geschichten übersetzen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch (mindestens C1-Niveau nach CEFR).

• Digitale Kommunikationsfähigkeiten
  
  Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen, Analysetools und idealerweise KI-basierten Tools.

• Strategisches & strukturiertes Arbeiten
  
  Du behältst den Überblick über Redaktionspläne, enge Deadlines und verschiedene Stakeholder – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit und Konsistenz.

• Projektmanagement
  
  Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern.

• Teamfähigkeit & emotionale Intelligenz
  
  Du arbeitest gerne mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen, Hierarchieebenen und Ländern zusammen – empathisch, zuverlässig und lösungsorientiert.

• Belastbarkeit & Zuverlässigkeit
  
  Du bleibst auch unter Druck strukturiert und lösungsorientiert und schaffst so Vertrauen und Stabilität im Team.

• Ausbildung
  
  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Unternehmenskommunikation oder einem verwandten Feld ist wünschenswert.

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile: 

• 30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• 24/7 Employee Assistance Program  
• Betriebliche Risikolebensversicherung 
• Volunteer days  
• Jobbike  
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket 
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal 

Unsere Mission 

Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.