Communications Manager (m/w/d)

Unternehmen : Emeis Deutschland HQ/Holdings

Auftragstyp : Vollzeit

De-Saint-Exupéry-Straße 8 Frankfurt Am Main, Hessen

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Arbeitsbeschreibung - Communications Manager (m/w/d)

Die börsennotierte französische emeis S.A. zählt zu den führenden Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Europa und gehört mit einem Portfolio von rund 7 Mrd. € zu den größten Eigentümern von Sozialimmobilien. Seit der Gründung 1989 ist die Gruppe international gewachsen und heute in zahlreichen europäischen Ländern aktiv. In Deutschland betreibt emeis 191 Einrichtungen und zählt mit einem Umsatz von über 500 Mio. € zu den etablierten Akteuren der Branche.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Communications Manager (m/w/d). Du verbindest strategisches Denken mit exzellenter redaktioneller Kompetenz, hast ein Gespür für Sprache, Inhalte und Zielgruppen und treibst Kommunikationsmaßnahmen eigenständig und strukturiert voran? Dann freuen wir uns auf dich.

Aktives Mitgestalten des Marketings und der Unternehmenskommunikation in einem werteorientierten, verantwortungsvollen und gesellschaftlich bedeutenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit viel Gestaltungsspielraum
Leistungsgerechte Vergütung
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Deiner fachlichen Entwicklung
Eine betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

Konzeption, Erstellung und Redaktion hochwertiger Inhalte für interne und externe Kommunikationskanäle (z. B. Website, Intranet, Social Media, Presse
Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
Aktive Mitwirkung in der internen Kommunikation (z. B. Newsletter, Mitarbeitermedien, Führungskräftekommunikation)
Unterstützung und Umsetzung von PR- und Presseaktivitäten, einschließlich Erstellung von Pressemitteilungen und Abstimmung mit Medien
Redaktionelle Aufbereitung komplexer Themen in verständliche und zielgruppengerechte Inhalte
Koordination und Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern (z. B. Agenturen, Medien)
Steuerung und Optimierung digitaler Kommunikationsprozesse und -formate
Analyse und Erfolgskontrolle von Kommunikationsmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungen
Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei Change- und Krisenkommunikation
Organisation und kommunikative Begleitung von Kampagnen, Events und internen Initiativen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, PR, Redaktion oder einem vergleichbaren Umfeld
Ausgezeichnete Schreib- und Redaktionsfähigkeiten sowie Erfahrung in interner und externer Unternehmenskommunikation und idealerweise in der Pressearbeit
Hohe Affinität zu digitalen Kommunikationskanälen sowie Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und gängigen Tools
Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten sowie sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktiere gerne Frau Rebecca van Echten (Recruiting Manager) unter +49 696435700 702.

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