Compliance Monitoring & Safety Manager (Part 145 / MOE) (m/w/d)

Unternehmen : German Airways Karriere

Auftragstyp : Vollzeit

Cologne, Germany

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Arbeitsbeschreibung - Compliance Monitoring & Safety Manager (Part 145 / MOE) (m/w/d)

Was dich erwartet

In dieser Schlüsselrolle innerhalb der Technik von German Airways übernimmst du die Funktion des Compliance Monitoring Managers (CMM) gemäß EASA-Part 145 sowie Aufgaben im Safety Management. Du stellst die regulatorische Konformität sicher, bist Ansprechpartner für das LBA und verantwortest die Weiterentwicklung eines wirksamen Compliance- und Safety-Systems gemäß MOE.

Deine Aufgaben

Compliance Monitoring (CMM)

Übernahme der Funktion des Compliance Monitoring Managers gemäß Part 145
Ansprechpartner für das LBA in allen Compliance-Themen
Planung, Steuerung und Überwachung von Audits sowie des Auditplans
Nachverfolgung und Sicherstellung der Behebung von Audit Findings
Sicherstellung der Einhaltung aller Part-145 Anforderungen und MOE-Vorgaben
Pflege und Revision von MOE und Compliance-Dokumentation
Überwachung von Freigabeverfahren, Qualifikationen und Schulungen (Part-66)
Analyse von Audit-Statistiken und Ableitung von Maßnahmen
Definition und Koordination von Compliance-Anforderungen sowie Auswahl von Auditoren

Safety Management

Ansprechpartner für das LBA in Safety-Themen
Betrieb und Weiterentwicklung des Safety Management Systems (SMS)
Durchführung von Risikobewertungen und Gefährdungsanalysen
Überwachung und Nachverfolgung von Safety-Maßnahmen
Durchführung und Begleitung von Occurrence Investigations
Erstellung von Safety Reports für das Management
Sicherstellung von Safety-Schulungen und Dokumentation
Beratung der Organisation in allen Fragen der Flugsicherheit

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium in Luftfahrttechnik, Ingenieurwesen, Safety Management oder vergleichbar oder eine technische Ausbildung (z. B. Fluggerätmechaniker/in) mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Part 145 Compliance Monitoring und/oder Safety Management
Fundierte Kenntnisse der EASA-Regularien (Part 145, Part-66, SMS)
Erfahrung im Umgang mit Behörden (LBA, EASA)
Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Deutschkenntnisse von Vorteil

Warum wir?

Ein familiäres und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit einer „Duz-Kultur“
Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten
Individuelle Förderung Deiner Karriere durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche
Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Zugriff auf attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal

Über uns

Gestalte die Zukunft der Luftfahrt – werde Teil der German Airways Familie

Tauche in die dynamische Welt der Luftfahrt ein. German Airways, die zweitälteste Fluggesellschaft Deutschlands, verbindet über 60 Jahre Erfahrung mit Innovation und Qualität. Mit einer modernen Flotte aus Embraer E190 Jets bieten wir exzellenten Service, höchsten Komfort und maßgeschneiderte Lösungen für führende europäische Airlines. Als Spezialisten im Wetlease- und Chartergeschäft setzen wir auf Flexibilität und Präzision.

Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld und die Chance, mit einem engagierten Team die Zukunft des Fliegens aktiv zu gestalten. Sei Teil unserer Mission für Service, Qualität und Innovation – wir freuen uns auf deine Energie und dein Talent.

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