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Consultant Financial Services (all genders)

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Arbeitsbeschreibung - Consultant Financial Services (all genders)


  • Du arbeitest bei unseren Banken oder Versicherungskunden an spannenden Transformationsprojekten – je nach Präferenz national oder international. 
  • Hier zählen Deine Interessen für: Projektmanagement, Vertriebsstrategien, digitales Schadenmanagement, Customer Experience Management, Process Automation, Core Insurance oder Finanzprozesse. Auch Themen wie Accountmanagement und Testing können in dein Aufgabenbereich fallen.  
  • Ob Du Dich als Generalist:in entwickeln oder langfristig auf ein Themenfeld spezialisieren möchtest – bei uns ist beides möglich. 
  • Auf Basis der Markttrends Plattformökonomie, Cloud-basierte Finanzplattformen, Omnichannel, Data Ocean und Agilität treibst Du mit unserem Team die Transformation der Banken- oder Versicherungsbranche voran. 
  • Du arbeitest mit den neuesten Technologien, gestaltest mit und bist als (Associate) Consultant ein prägendes Mitglied in unseren Projektteams. 
  • Dabei lernst Du von erfahrenen Berater:innen das Consulting-Geschäft von Grund auf kennen. On-Top übernimmst Du schrittweise zusätzliche Verantwortung und baust früh Dein fachliches Know-how aus. 
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik, Versicherungs- oder Bankenwesen. Im besten Fall bringst Du bereits einen Masterabschluss mit. 
  • Du hast Lust auf Beratung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT in der Banken- und Versicherungswelt. Zudem bringst Du Begeisterung für die Transformation einer datengetriebenen und innovationsgetriebenen Branche mit. 
  • Du hast idealerweise bereits im Financial Services Umfeld gearbeitet und erste Projektmanagement-Erfahrungen gesammelt. 
  • Analytisch-konzeptionelle wie auch Hands-on-Fähigkeiten für komplexe Fragestellungen gehören zu Deinen Stärken. Zudem bist Du ein echter Teamplayer, bringst Eigeninitiative mit und möchtest Verantwortung übernehmen. 
  • Du begegnest Kunden mit Professionalität und Kommunikationsstärke – auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch. 
  • Nationale oder internationale Projektarbeit klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung, nicht nach Einschränkung – Flexibilität und Reisebereitschaft gehören für Dich dazu. 

 

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. 
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.


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