Consultant (w/m/d) Data Migration

Neugierig geworden? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf deine Nachricht!

• Begleitung und Durchführung von Datenmigrationen: Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre bestehenden Daten reibungslos in unsere Softwareprodukte zu migrieren – von der ersten Abstimmung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Persönlicher Austausch mit Kunden: Du bist nicht nur im Hintergrund tätig, sondern stehst in engem Kontakt mit den Kanzleien – per Mail und Telefon – um den Migrationsprozess optimal zu koordinieren.
• Projektkoordination von A bis Z: Vom Kick-off bis zur finalen Übergabe steuerst du die Migration gemeinsam mit unseren Kunden und internen Teams.
• Controlling und Überwachung eigener Projekte: Du behältst den Fortschritt deiner Projekte im Blick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
• Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit unseren Kunden und Kolleg*innen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
• Technische Anpassungen und Entwicklung von Übernahmelogiken: Falls du bereits Erfahrung mit C# und MS SQL hast, kannst du direkt einsteigen – falls nicht, bringen wir es dir gerne bei!

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenberatung bzw. Consulting, bestenfalls mit Fokus Datamanagement
• Idealerweise hast du bereits gute Kenntnisse im Umgang mit Daten, ERP-Systemen und größeren Datenbanken
• Erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen zu Kunden vor Ort

• Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin Alexandra schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
• Erstes Videointerview: Anschließend wirst du unseren Director Data Management & Development sowie einen unserer Consultants kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.
• Vor Ort Kennenlernen: Du besuchst uns vor Ort und lernst dein zukünftiges Team kennen.

• Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
• Mitarbeitendenempfehlungsbonus
• Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
• Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Steuerfreie Sachbezüge
• Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
• Englischkurse für alle Level