Consultant (w/m/d) Performance

Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. Seit 140 Jahren unterstützen wir internationale Konzerne und führende mittelständische Unternehmen dabei, sich strategisch klar und operativ wirksam für die Zukunft aufzustellen. Unser Ansatz ist einzigartig: Wir arbeiten side-by-side mit dem Top-Management, verbinden strategische Exzellenz mit pragmatischer Umsetzung und erzielen messbaren P&L-Impact.

In unserer Performance Practice begleiten wir Vorstände und Geschäftsführungen bei der nachhaltigen Steigerung von Produktivität, Effizienz und organisatorischer Leistungsfähigkeit. Wir begleiten dabei unternehmensweite Transformationsprogramme, die Prozesse, Organisation, Steuerung und Technologie ganzheitlich neu ausrichten – leistungsorientiert, resilient und nachhaltig wirksam.

DEINE AUFGABEN:

• Du unterstützt unsere internationalen Kunden in allen strategischen und operativen Fragen entlang der unternehmerischen Wertschöpfungskette in allen Industrien
• Du bist am Aufbau effizienter und nachhaltiger Supply Chains beteiligt
• Du gestaltest Organisationen neu und trägst effektiv zu einer nachhaltigen Transformation bei
• Du entwickelst die Einkaufsfunktion der Zukunft weiter
• Du optimierst globale Produktionsnetzwerke
• Du bist für die Ende-zu-Ende Digitalisierung der Operations verantwortlich

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Operations führender Großkonzerne oder mittelständischer Unternehmen
• Du hast Erfahrung in einer Strategieberatung
• Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen
• Du hast Auslandserfahrung
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
• Du denkst lösungsorientiert und hast Spaß an komplexen strategischen Fragestellungen
• Du denkst analytisch und handelst pragmatisch
• Du arbeitest gerne im Team
• Du bist kommunikationsstark, kreativ und offen für unkonventionelle Denkansätze

DAS BIETEN WIR DIR:

• Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
• Abwechslungsreiche, strategisch relevante Fragestellungen
• Eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, die Professionalität, Kreativität und Menschlichkeit verbindet
• Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
• Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse)
• Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle
• Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten
• Moderne Büros in Frankfurt und München

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne:

Nasim Asmar
Manager Talent Acquisition
The Squaire 13
60600 Frankfurt am Main
M: +49 175 580 61 77

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