Content Marketing Manager International (m/w/d)

Du weißt, dass guter Content kein Zufall ist – er braucht Strategie, Gespür und ein bisschen Mut.

Du schreibst nicht für den Papierkorb – du willst, dass deine Arbeit irgendwo auf der Welt jemanden zum Klicken, Denken oder Kaufen bringt?

Dann lass uns reden.

• Content-Strategie für internationale Märkte planen, priorisieren und umsetzen – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht

• Internationalen Content entwickeln und steuern: Landingpages, Blogbeiträge rund um Lean & Logistik, Newsletter

• Social-Media-Content erstellen und steuern: LinkedIn, Instagram, Facebook – je Markt und Zielgruppe anders gedacht

• Formate aufbauen, die mehrfach funktionieren – Case Studies, Anwendungsbeispiele, Kampagnenbausteine

• SEO & Performance im Blick: Keywords recherchieren, Inhalte optimieren, aus Zahlen Schlüsse ziehen

• Produkte und Anwendungsszenarien durchdringen – und daraus Inhalte machen, die Fachleute überzeugen

• Lokalisierung koordinieren: mit internationalen Kolleginnen und Kollegen dafür sorgen, dass Inhalte nicht nur übersetzt, sondern wirklich angepasst sind

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalistik oder vergleichbar – z. B. BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaft, Marketing & Digital Business oder ähnliche Studiengänge

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, Online Marketing oder B2B-Kommunikation

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fließend (C1/C2) – beides schriftlich wie mündlich

• Erfahrung mit SEO und Content-Performance-Analyse

• Gespür für B2B-Zielgruppen und erklärungsbedürftige Produkte

• Master oder Zusatzqualifikation im Marketing- oder Kommunikationsbereich

• Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Shopify, SEO-/GEO-Tools oder KI-gestützter Content-Erstellung

• Kenntnisse in weiteren Sprachen – Französisch, Niederländisch, Spanisch, Italienisch oder Polnisch

• Erfahrung mit internationalem Content und länderspezifischer Anpassung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 38,5-Stunden-Woche – und ein kurzer Freitag obendrauf

• Hybridmodell: zwei Tage Homeoffice pro Woche

• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich

• Gestaltungsspielraum von Anfang an: du baust internationale Content-Strukturen mit auf, nicht nach

• Fachliche Weiterbildung auf Firmenkosten – z. B. HubSpot, LinkedIn oder KI-Tools, die wir selbst im Einsatz haben, du kannst dein neues Wissen direkt anwenden

• Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung

• Monatliche Teamessen auf Firmenkosten, Sommerfest und Weihnachtsfeier

• EGYM Wellpass, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Kostenlose Getränke, frisches Obst und Pausenbereiche, die zum Abschalten einladen

• Ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Offenheit lebt – mit Raum für eigene Ideen und der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln

Du möchtest die Zukunft der Intralogistik aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Bereits seit 1970 trägt ORGATEX mit mittlerweile 70 Mitarbeitenden zur Optimierung der Materialflüsse in produzierenden Unternehmen bei. Mit frischen Ideen und neuen Produkten wollen wir noch erfolgreicher werden und weiterwachsen.

ORGATEX ist ein Arbeitgeber, der auf Langenfelds Business-Landkarte nicht nur wächst, sondern sich auch immer wieder neu denkt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von agilen Strukturen, einer wertschätzenden, offenen und ehrlichen Kommunikation sowie einem sympathischen Team. Was bei ORGATEX sofort auffällt, ist das herzliche Miteinander. Dieses Klima der Offenheit und des Respekts schafft Raum für Kreativität, Ideenaustausch und Innovation.